根据工作需要，拟在全局范围内公开选拔1名局办公室秘书，现将公开选拔有关事宜公告如下：
一、岗位职责和选拔范围
(一)岗位职责：局办公室拟选拔秘书1名。主要负责全局性综合文字材料的起草工作;负责局党委会、局务会议、局长办公会议、专题会议等会议记录、会议纪要;草拟、修改相关性规章制度;负责宣传、信息、综合等有关具体工作。
(二)选拔范围：全局工作人员(含聘用人员)。以单位推荐或者个人自荐方式报名，择优选用。要求局属各单位以单位名义至少推荐1名人员参加选拔，并鼓励单位员工以自荐方式报名。
二、选拔条件
(一)基本条件：
1、遵守宪法和法律，政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任;
2、组织执行能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有事业心和责任感，工作实绩突出;
3、身体健康，具备正常履职的身体条件;
(二)任职资格：
1、一般应当具有大学本科或以上学历，年龄在40周岁以下;特别优秀的，学历和年龄可适当放宽;
2、有较好的文字功底，具备一定的公文写作技能，有相关的专业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规;
3、品行端正，守纪律讲原则，保密意识强。
(三)有下列情况之一的不得报考：
1、有违法、违纪行为正在接受处理的;
2、尚未解除党纪、政纪处分的;
三、选拔程序
(一)报名：
报名时间和方式：2016年12月21日至2017年1月10日报名。
请登陆海南省地质局网站主页，按“办事服务-下载专区”路径，下载填写《报名登记表》，电子版以“单位名称+岗位+姓名”形式命名，发至1075752834@qq.com邮箱,纸质版交至局组织人事处715室。
联系人：李洪湖，联系电话：66823639
(二)资格审核：
由局组织人事处对单位推荐人员和个人报名人员进行资格预审，并公布通过预审人员名单。
(三)考试形式及内容：
考试分为笔试和面试，时间拟定于元月中旬进行，具体时间、地点另行通知。
1、笔试：采用闭卷方式进行，内容为命题公文写作。笔试实行百分制。
2、面试：
(1)采用结构化面试，重点考察面试者的综合素质和专业能力。
(2)笔试分数由高到低排序，按1:3比例确定进入面试的人数。
3、综合成绩：面试结束后，按笔试和面试各占比40%和60%来确定综合成绩，从高到低排序，择优列入拟选用人员名单。综合成绩通过公告栏、网站等方式公布。
(四)组织考察：
根据综合成绩，考察组对名单中的拟选用人员进行综合考察，主要了解德、能、勤、绩、廉等方面的真实情况。考察组根据考察的情况撰写考察报告，整理拟选用人员笔试、面试等相关材料，提交局党委讨论决定。
四、公示
根据综合成绩和考察情况，经局党委研究，择优选用，确定拟选用人员名单。拟选用人员名单会在局公告栏和人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期间存在争议的，由局办公室、局监察室和组织人事处进行调查处理，并将结果向局党委报告。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响选用的，确定为拟选用人员。
海南省地质局组织人事处
2016年12月21日
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