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南京银行成立于1996年2月8日，是一家由外资股份、中资法人股份和众多个人股份等共同组成的现代股份制商业银行。目前，总资产超过10000亿元，员工8000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。2016年初，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第152位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行领头羊。近三年来，南京银行主要业务经营指标的增长业绩均位列国内上市银行前茅。

我们创新转型，业绩领先。在做大做强做优传统业务的同时，充分发挥金融业务专营牌照相对较多的优势,积极运用现代新兴业务的技术专长，在公司金融、小微金融、金融市场、金融同业、投资银行、资产管理、资产托管、财富管理、私人银行、消费金融、网络金融、科技金融、文化金融、绿色金融等业务领域保持着市场先进位置，在塑造业务特色优势和转型升级发展方式上取得了优异发展业绩，主要业务经营指标的增长业绩均在国内上市银行处于领先地位。

我们思想开放，敢为人先。2001年，吸收国际金融公司(IFC)投资入股，是中、外金融机构合作的探索者;2005年，引入法国巴黎银行(BNPP，2016年度欧美第一大银行)参股，首开入世后中国银行业与外资银行战略合作的先河;2006年，投资入股日照银行，在全国城商行中第一家异地参股其他城商行;2007年，成为国内第一家在上交所主板上市的城商行;2014年，直销银行“Hi Bank”正式上线运行，全面开启了我行在互联网金融领域的创新开拓;2015年，成为国内第一家获得上海自贸区分账核算业务资格的异地城商行;南京银行国家级博士后科研工作站获批设立，为高端领军型人才培养创立了平台;2016年，全行新一代核心信息系统成功上线，为南京银行更好更快地改革创新转型发展提供了强大科技支撑。

我们合纵连横，多元发展。投资参股了江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行;发起设立了昆山鹿城村镇银行和宜兴阳羡村镇银行，昆山鹿城村镇银行于2015年8月成为全国第一家在新三板上市的村镇银行;投资组建了鑫元基金管理公司、鑫沅资产管理公司和鑫沅股权投资管理公司;同法国巴黎银行合作设立了消费金融中心，与苏宁云商集团、法国巴黎银行等名企共同发起设立了苏宁消费金融公司;牵头国内122家中小金融机构合作成立紫金山·鑫合金融家俱乐部，成员行总资产规模约15万亿元，并且牵头发起设立鑫合易家信息技术有限公司，开辟了资源整合共享、合作共赢发展之路。

我们风华正茂，不懈追梦。全行干部员工平均年龄31岁，本科及以上学历的员工占比93%，硕士及以上学历的员工占比22%，现代、职业、创新、乐活是我们的标签。始终坚持“坚韧不拔、傲然挺立、敢为天下先”的企业精神;弘扬营造“简单和谐、包容大气”的企业文化;一贯秉持“人尽其才、有为有位”的用人理念;创新构建覆盖全员的现代先进学习培训机制;持续建设员工多通道发展的管理和专业技术职务序列;不断完善具有很强市场竞争力的薪酬福利制度;高度重视员工与客户、股东以及社会大众的普惠共赢;着力实现员工价值与公司事业的共同成长。

企业兴盛，重在人才;百年基业，才聚业兴。伟大的事业汇聚优秀的人才，精彩的舞台召唤共进的伙伴。南京银行已进入历史最好发展时期，胸怀打造“中国一流综合金融服务商”的战略愿景，正阔步迈向现代中型商业银行的新征程。现虚席180个工作岗位，诚聘金融同业精英。

精彩舞台，我们等你!

一、 招聘工作岗位和人数

二.应聘条件

1、遵纪守法、作风正派，无不良从业记录;

2、身心健康，积极向上，能承受一定的工作压力;

3、爱岗敬业，富有责任心和团队协作精神，认同南京银行企业文化;

4、综合素质较高，学习能力较强;专业知识扎实，专业技能熟练，工作能力较强，有良好的沟通协调能力，能较为出色地完成本职工作;

5、熟练使用各种办公设备和办公软件，熟练撰写金融行业有关应用文;

6、招聘岗位中第1至第121个招聘岗位的基本应聘条件包括：

(1)35周岁及以下;

(2)第一学历须为全日制本科及以上学历;

(3)本科学历人员应有5年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;硕士研究生及以上学历人员应有3年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;

(4)须在商业银行一级支行及以上层级单位相关岗位工作满1年，具有在法人银行总行或省、市分行级单位相关岗位工作经历者可优先录用;

(5)招聘岗位中第1至第121个招聘岗位的特定应聘条件，请点击本公告下方的附件，下载并查看《南京银行招聘工作岗位列表》。

7、招聘岗位中第122至第146个招聘岗位的应聘条件，请点击本公告下方的附件，下载并查看《南京银行招聘工作岗位列表》，在线填写个人应聘简历时须注明意向工作地点(限选一个)。

8、招聘岗位中第147至第180个招聘岗位的应聘条件，请点击本公告下方的附件，下载并查看《南京银行招聘工作岗位列表》。

9、近三年获得过市级及以上单位荣誉表彰或年度考核获得“优秀”格次的应聘人员可优先录用。

不符合应聘条件者，一律谢绝报名应聘。

三、招聘流程

在线申请→简历筛选→笔试→面试及专业能力测试→体检→发放录用通知书

四、报名方法

1、敬请在本网站注册用户信息、填写个人简历后，进行网上报名。

2、网上报名时间为：2017年1月13日至2017年2月8日24:00。

3、报名注意事项

(1)应聘者登录报名系统，用本人身份证号(不接受其他证件号)进行注册，首先在线填写个人资料;完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位;选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下职位搜索功能快速查找;完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作;

(2)应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试和专业能力测试及体检环节时的身份证件应保持一致;

(3)简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、笔试、面试和专业能力测试、查询录用情况等的关键信息，请务必牢记;

(4)应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人员将会及时处理;

(5)应聘者应完整准确填写个人资料内容并对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

(6)除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

五、其他注意事项

1、报名前，应聘者可首先浏览《常见问题》，以了解招聘系统操作的有关说明和要求。

2、应聘者报名时注意区分招聘岗位和工作地点，避免出现误操作的情况。

3、报名成功后，请及时登录我行招聘系统，查阅“我的通知”，了解后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误。应聘者务必保证提交的联系方式(包括手机、EMAIL邮箱等)正确无误，并保证通讯畅通。

4、应聘者请提前准备JPEG格式的电子版生活照1张，以备网上报名时使用，照片尺寸长、高分别不超过550和450像素，并且照片大小在1000K以内。

5、我行组织任何招聘及统一考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。在招聘过程中，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

附件：南京银行招聘工作岗位列表

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