新到一个单位，领导安排给你很多工作，但是同事都不怎么配合，表现比较冷淡，你会怎么办?
【解析】
作为一名新人，接手很多工作，需要一个熟悉的过程。不仅要熟悉工作，还要熟悉同事。只有一个团结合作的团队，才能确保任务的顺利完成，因此我会积极想办法来解决同事不配合的问题：
首先，我会认真反思自己在工作态度、工作方法、同事关系上有哪些做得不对的地方，考虑初步的改进办法。
其次，我会找到相关同事进行交流，在交流中了解同事们的日常工作内容，明确我的工作与同事工作的相关性，并就如何进行合作向同事征求意见建议。我会和同事讨论工作的分工问题，看工作安排有哪些不合理之处，导致同事难以配合，并调整不合理的工作分工。在这个过程中，我会重新检查哪些工作是我自己能够完成的，凡是能够独立完成的尽量自己完成，不给同事增添不必要的麻烦。我还会对自己之前做得不到位的地方向同事致歉，由于任务重，时间紧，与同事沟通时可能有态度生硬、命令指挥等问题，希望同事不计前嫌，帮助我完成相关工作。
最后，在接下来的工作中，我会严格要求自己，尊重同事，集思广益，注意向同事请教，吸取别人的合理化建议。我也会在工作中发扬自己的长处，总结工作经验，用优秀的业务能力获得大家的认可。我相信，只要大家紧密合作、齐心工作，尽管工作很多，我们也能保持保量地完成。
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