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因工作需要，公开招聘下列岗位预任职员：

岗位一：信息管理学院思政教师1人

岗位二：计算机科学与技术系思政教师1人

岗位职责：

1、开展学生日常思想政治教育和素质教育;

2、指导学生党、团组织建设，按照学校要求开展党、团组织活动，做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好新党员发展以及党员教育管理工作;

3、组织和指导学生参加校、院(系)组织的各项思想教育活动、学术科技活动、素质教育活动和文体活动;

4、结合学生发展需求，开展招生就业、帮困助学、就业指导、心理健康教育等学生事务管理和咨询辅导工作;

5、负责定期与任课教师的联系、沟通;

6、负责定期进课堂、宿舍等场所了解学生学习、生活状况;

7、负责与学生培养相关的教育管理工作;

8、参与处理涉及学生的各类突发事件，维护校园和社会稳定;

9、负责学生的资助工作。

岗位要求：

1、具备良好的政治和业务素质，热爱并熟悉学生思想教育和管理工作，具有一定的政治理论水平;

2、中共党员，具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力;

3、能够熟练使用计算机和网络;

4、具有较强的奉献精神和社会责任感;

5、成绩优良、有主要学生干部经历者优先。

岗位三：宣传部行政管理1人

岗位职责：

1、电视宣传的节目策划、选题、制作;

2、学校重要活动的摄像、采编制片，并运用网络微信、微博平台及时推送;

3、完成部领导交待的其他工作。

岗位要求：

新闻、影视及广播电视编导专业，具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。

岗位四：宣传部行政管理1人

岗位职责：

1、部门计划、总结、通知、报告和管理制度等文件材料的起草;

2、办公室综合事务管理;

3、领导交付的其他相关工作。

岗位要求：

具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。

岗位五：工会行政管理1人

岗位职责：

1、协助办公室完成校工会信息平台的筹建及运维工作;

2、协助文体部组织和策划面向全校的各类职工文化、体育类活动;

3、协助组宣部做好工会各类工作的宣传报道工作;

4、协助办公室完成日常及临时性的行政管理工作等。

岗位要求：

1、能够熟练运用办公软件，具备一定的信息系统管理能力;

2、具备较强的组织协调沟通能力;

3、有一定的文字功底，能够完成工会相关工作的宣传、报告、理论研究等。

岗位六：团委行政管理2人

岗位职责：

负责团委网站和新媒体中心，负责学生社团联合会和服务民乐团、交响乐团和合唱团，负责团委文化体育活动的开展，负责团委科创工作。

岗位要求：

热爱共青团实践育人事业，具有奉献敬业的精神，具有乐观向上的集体主义价值观，具有合作和团队凝聚的领导能力，具有文体、媒体、科创以及人力资源方面的专项才能。

岗位七：人力资源处行政管理1人

岗位职责：

1、人事信息化建设与服务工作;

2、人力资源处网站、人事信息系统等的建设与日常维护;

3、各类数据统计、维护与上报工作;

4、其他日常管理工作。

岗位要求：

1、具有较强的工作责任感与团队协作能力;

2、具有良好的数据挖掘、计算机软件开发与维护能力。

岗位八：人力资源处行政管理1人

岗位职责：

1、协助做好专业技术职务评聘等工作;

2、协助做好教职工年度考核、岗位考核等相关管理工作;

3、协助做好教职工培养培训等有关工作;

4、其他日常管理及文字工作。

岗位要求：

1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;

2、具备一定的组织管理能力及语言文字表达能力，能够熟练使用计算机。

岗位九：教务处行政管理1人

岗位职责：

1、负责大学生创新创业训练计划的立项申报，国家级创新训练计划项目的日常管理、中期考核、结题考核等工作;

2、负责毕业论文(设计)的组织管理工作，优秀毕业论文(设计)评选工作，毕业论文(设计)查重工作以及抽查抽验工作;

3、参与其他实践教学环节的管理工作，包括大学生学科竞赛、大学联盟暑期学校、野外实践教学等。

岗位要求：

热爱教学管理工作，认真负责、吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和较强的计算机应用能力，具有良好的团队合作精神与服务意识。

岗位十：教务处行政管理1人

岗位职责：

1、负责仙林校区日常教学运行管理;

2、负责排课排考、教室借用等;

3、负责国内交换(C9、长三角地区)及仙林联盟等管理工作;

4、负责教学基础数据维护等工作。

岗位要求：

热爱教学管理工作，认真负责、吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和较强的计算机应用能力，具有良好的团队合作精神与服务意识。

岗位十一：科学技术处行政管理1人

岗位职责：

1、各类科技指标数据的统计、分析、评估和编报工作;

2、编制科技进展年度报告，承担各类文字材料的撰写;

3、科技管理信息系统建设与维护;

4、科室日常工作和领导交办的其他任务。

岗位要求：

具有较强的语言和文字表达能力，良好的组织协调沟通能力，有团队合作精神与服务意识，了解信息系统和数据库的开发与维护，中共党员和理工医科专业背景优先。

岗位十二：社会科学处行政管理1人

岗位职责：

1、具体负责教育部纵向科研项目管理工作;

2、具体负责做好文科横向科研项目管理工作;

3、协助做好其他项目管理和服务工作;

4、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、思想政治素质好，爱岗敬业，综合协调能力强。

2、人文社科类专业研究生学历，文字水平较高。

3、有相关工作经验者优先。

岗位十三：国际合作与交流处行政管理1人

岗位职责：

1、全校因公出国(境)审批;

2、公务护照、签证、港澳通行证申请与办理;

3、外汇预算与核销;

4、对外交流与合作事务;

5、公文撰写等行政事务;

6、信息统计与分析。

岗位要求：

1、身体健康;

2、热爱祖国，人品端正，责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳;

3、具有较强的文字功底;

4、英语专业八级，能胜任各项口译、笔译工作。

岗位十四：房地产管理处行政管理1人

岗位职责：

1、从事公用房与土地管理相关工作;

2、内部文件起草工作;

3、科室内其他日常工作。

岗位要求：

熟练使用办公软件，工作细致严谨，有责任心，有团队精神。

岗位十五：海外教育学院行政管理1人

岗位职责：

1、负责留学生奖学金项目的统筹管理，包括项目联络、设计规划、学生管理、财务管理及总结等。

2、负责校内外各部门、院系关于留学生安置的统筹与协调。

3、协助安排相关外事接待。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位十六：电子科学与工程学院行政管理1人

岗位职责：

协助领导开展、协调院财务管理和继续教育等行政管理工作。

1、院公共经费相关的管理、分析、报表等财务工作。

2、院行政各类财务报销工作。

3、院继续教育相关工作。

4、院公共区域宣传管理工作。

5. 编制外用工管理。

6、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、优先考虑财会、行政管理专业背景的毕业生;

2、熟悉计算机应用知识，能熟练使用相关办公软件;

3、具有良好的语言文字表达能力及沟通技巧，能起草一般文件、报告;

4、有较强的团队合作精神与服务意识。

岗位十七：电子科学与工程学院行政管理1人

岗位职责：

1、指导学生党、团组织建设，按照学校要求开展党、团组织活动，做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好新党员发展以及党员教育管理工作;

2、结合学生发展需求，开展课外学术科技活动、招生就业、帮困助学、就业指导、心理健康教育等学生事务管理和咨询辅导工作;

3、参与处理涉及学生的各类突发事件，维护校园和社会稳定;

4、协助做好微电子学院办公室行政事务，参与有关会务、接待、财务报销等综合行政工作。

岗位要求：

1、具备良好的政治和业务素质，热爱并熟悉学生思想教育和管理工作，具有一定的政治理论水平;

2、中共党员，具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力;

3、能够熟练使用计算机和网络;

4、具有较强的奉献精神和社会责任感;

5、成绩优良、有学生干部经历者优先。

岗位十八：数学系行政管理1人

岗位职责：

1、学术交流、学术会议等来访人员的接待和服务工作;

2、协助进行办公用房的日常运行管理(如水、电、备用钥匙、报修等);

3、协助进行办公用品的采购、管理和领用工作;

4、管理系复印室，购买复印纸、接洽机器维修等;

5、协助进行系公用设施的维护、修缮工作;

7、负责全系公文、邮件的收发工作。

8、协助完成引进人才的入职手续办理、各类证件办理事宜，接洽新教职工的房屋租赁、购买等事宜。

9、负责与校内有关部处接洽，办理全系及离退休教职工的福利事宜(住房、丧病等)。

10、服从院系安排，认真完成系领导布置的其它工作。

岗位要求：

中共党员，具有奉献和团队合作精神，熟悉计算机应用知识，能熟练使用各类办公软件，具有良好的语言表达与沟通能力，具有较强的理论水平和实践能力，文字功底强，具有良好的沟通能力。

岗位十九：信息管理学院行政管理1人

岗位职责：

1、协助学院党委书记完成党委对口部门的相关工作，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。

2、认真学习贯彻党的基本路线和各项方针政策，落实学院党委的各项决定。

3、参与起草学院党委工作计划、报告、总结、决议、通知和相关规章制度。

4、组织党内推优、学习培训，负责党员发展和转正、党组织关系转接等事宜;负责学院党委党费的收缴与管理工作;负责数据统计、上报与管理工作;负责党员管理系统数据库的维护工作。

5、完成学院党委及上级交办的其他任务。

岗位要求：

1、中共党员。

2、身心健康，具有较强的事业心、责任感和服务意识。

岗位二十：现代工程与应用科学学院行政管理1人

岗位职责：

担任学院行政管理秘书，兼任学位委员会等学院专门委员会秘书，负责学院博士生、学术硕士生、工程硕士生的管理培养，根据学院安排，可承担研究生辅导员、国际化示范学院建设等学院安排的其他具体工作。

岗位要求：

1、要求国内外知名高校本科、研究生毕业，具有理工科专业背景，与现工院学科相近、相关者优先考虑;

2、有责任心，工作踏实，爱岗敬业，服从安排，可长期从事学院工作;

3、能熟练使用OFFICE等办公软件，有较强的文字写作能力，要求英语6级成绩450分及以上或雅思 6.0分以上或托福 85分以上，可熟练使用英语进行口语交流和英文写作，有较好的组织协调沟通能力。

以上岗位招聘对象：

应聘人员原则上为应届毕业生，具有高水平大学硕士研究生及以上学历(须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学)。

本次招聘人员均为“预任职员”：非事业编制工作人员;聘期三年;在南京市参加社会保险;按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【2014】14号、南字发【2014】148号文件。

请有意应聘者登入人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn进行报名。报名截止时间：2017年2月12日。注：每位应聘者同一时间只能应聘三个岗位。

各岗位具体请联系相关院系和老师。如有系统问题请咨询89680253，联系人：王老师，联系邮箱：wangxiaobo@nju.edu.cn。

南京大学人力资源处

2017年1月12日