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因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘护士，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则;坚持“双向选择、择优录用”的原则。

二、招聘对象及基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱护理事业，具有较强的服务意识和语言沟通能力。

2、年龄35周岁以下(即1982年4月1日后出生)，身高158cm以上，五官端正，会讲普通话，身体健康，心理素质良好，能积极应对工作和生活中的各种问题，有奉献精神。积极、热情，注重团队合作，具有高效的团队合作精神。

3、具有护理专业大专及其以上学历，并取得护士执业资格证书(2017年应届毕业生出具双向选择推荐表)。

4、同等条件下，中医院校护理专业毕业生优先聘用。

5、凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，报名时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。

三、招聘程序

公开报名及资格审查--理论考试--技能操作考试--面试--体格检查--综合考核—院党委会讨论研究—聘用签订劳动合同。

(一)公开报名及资格审查

1、报名时持本人毕业证、学位证、身份证、护士执业资格证书原件及复印件各1份，免冠1寸彩照1张，应届毕业生持毕业生就业推荐表，个人学习、工作简历等。人事科根据提交资料进行资格审查。

2、报名截止时间：2017年3月15日。

3、报名地点：荆门市中医医院(市石化医院)人事科(门诊部八楼)。

4、联系电话：0724-2278018。

(二)理论考试：内容包括基础理论及基本知识等。考试蓝本以人民卫生出版社第四版本科护理学类专业用《基础护理学》为主。统一命题，集中考试，根据录取比例实行筛选后，录取人员参加下一轮技能操作考试。

(三)技能操作考试：内容为24项常用临床护理技术操作。考试蓝本以荆门市护理学会主编的《护理技术操作程序及评分标准》为主。统一命题，抽签考试。

(四)面试：按招聘岗位人数根据考试得分从高到低确定面试人选，面试包括自我介绍及答辩，主要是测试应试者在护理岗位上应具备的素质、应变能力、沟通能力、思维活动等。

(五)体格检查：医院统一组织健康体检。

(六)根据考生综合成绩及体检结果，按招聘岗位人数及择优聘用的原则确定预聘用人选。考生综合成绩=笔试成绩×30%+技能操作成绩×30%+面试成绩×40%。

(七)研究聘用：根据考生的综合考核结果提交院党委会讨论研究。

(八)当年的应届毕业生通过了招聘程序拟定聘用，需待提交护士执业资格证书方能上岗。

(九)聘用后岗前培训，试用期3个月，试用合格后办理相关手续。

我院招聘护士工作将接受医院纪委的全程监督。

2017年2月4日