因工作需要，经仁化县人民政府批准，仁化县广播电视台决定面向社会公开招聘新媒体运营人员1名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
(一)招聘岗位：新闻新媒体运营。从事广播电视新闻、专题的采编、写作、制作以及网络维护、AE制作。
(二)招聘人数：1名。
(三)招聘对象及资格条件：面向社会公开招聘。报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律纪律，恪守职业道德;具有良好的政治、业务素质和良好的品行;具备从事新闻新媒体运营的专业技能;具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力;年龄30岁以下(1987年1月1日后出生)。
岗位具体要求详见附件1：《仁化县广播电视台2017年公开招聘新媒体运营人员岗位表》。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人;
4、在读学生;
5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
6、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
7、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
8、其他不宜招聘的情形。
(四)被聘用者为事业单位工作人员，按报考职位的单位性质核定工资待遇。
二、招聘程序及方法
(一)发布招聘公告
同时在仁化县人民政府公众信息网(网址：http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才网(网址：http://sgrh.gdrc.com)上发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：采取现场报名方式。
2、报名时间：2017年3月1日至3日(上午8：30--11：30，下午2：30--5：00)。
3、报名地点：仁化县广播电视台(地址：仁化县城沿江路1号广播电视大楼4楼办公室;联系电话：0751—6353170)。
4、报名需提交材料：
①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
②学历学位证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件)、身份证等资料原件、复印件(原件备验);
③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);
④其它须提供的证明材料(如：机关事业单位在编人员须提供单位同意报考证明等);
⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
5、资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取时间将在仁化县人民政府公众信息网(网址：http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才网(网址：http://sgrh.gdrc.com)上公布。
(三)考试
考试采取笔试加面试加实际操作的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实际操作×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1、笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生公共基础知识和新闻专业知识(重点考察考生新闻专业知识)。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如进入面试人员最后一名出现同分现象的，则一同进入面试。
考生笔试成绩、入围面试人员名单及面试通知将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上公布。
考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件3)，向仁化县广播电视台申请查分。每个考生只能申请查分一次。
笔试时间及地点：详见准考证。
2、面试(满分100分)。主要考察考生的相关专业知识(新闻观察力、新闻评述能力)、临场发挥能力、普通话、形象、气质等。
面试时间及地点：详见面试通知。
面试结束后，即进入实际操作考核。
3、实际操作(满分100分)。主要测试考生计算机与网络专业技能、电视节目后期制作(包括简易AE制作技术)。
笔试、面试、实际操作结束后，计算考生总成绩，如入围考生最后总成绩出现同分现象的，则增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。
笔试成绩、面试成绩、实操成绩、考试总成绩、参加体检及考核人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上公布。
本次考试不指定专门用书。
本次考试设最低分数线。
(四)体检及考核。
1、体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。
2、考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考察。主要考察拟聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法、工作学习及执行计划生育政策等方面的情况，并进行资格复查。
(五)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续。
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上公示。经公示无异议，按程序办理聘用手续。
三、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。咨询电话：0751—6353170
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：1、应聘人员体检或考察不合格的;2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3、拟聘人选公示结果影响聘用的;4、拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5、拟聘人选未在规定的时间内报到的;6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(三)被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
(五)被聘用者见习期12月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
仁化县广播电视台
2017年2月15日
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