学 制：四年
授予学位：管理学学士
培养目标：本专业是建立在我校经济学、管理学学科平台上，具有经济管理特色的新型人力资源管理专业，培养具有系统的人力资源管理理论、掌握人力资源管理方法与手段的实践型和创新型人力资源管理中级应用型人才。
培养方向：人力资源管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、劳动法、经济法、战略管理、应用统计学、高级Excel、心理学基础、组织行为学、人力资源管理概论、人力资源规划与招聘、培训与职业发展、员工关系管理、绩效与薪酬管理、社会保障学、企业经营沙盘模拟、企业经营综合实训VBSE等。
就业前景：毕业生可在企事业单位、金融机构及政府部门从事人才招聘、培训、管理、咨询以及教学、科研方面的工作。
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