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　　贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行。现有正式员工5000余人，在省内外设有24 家管理型营业机构，280余个营业网点。在《亚洲银行家》杂志发布的"2015亚洲银行500 强"榜单中，实力排名居第32位。在中国银行业协会2016年发布的"陀螺评价体系"中，多项指标位居城商行前10，收益可持续能力位居城商行第1 名。根据我行农村金融业务发展与管理需要，现面向社会公开招聘贵安分行农村金融工作人员，根据笔试、面试成绩择优录用。具体招聘事项如下：

　　一、工作地点：钟山区、水城县、盘县、六枝特区，各应聘人员需当地户籍。

　　二、招聘岗位：管理人员岗、渠道管理岗、农村市场营销岗、柜员岗、市场营销岗。

　　三、招聘条件要求

　　(一)管理人员岗

　　原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论和银行实务，熟悉银行信贷、会计、结算等业务操作及相关法律和法规，有较为丰富的业务操作和管理经验 ，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务3年以上。

　　(二)渠道管理岗、农村市场营销岗

　　1、年龄25岁以下(有银行工作经验者年龄可放宽至 30 周岁);

　　2、全日制本科以上学历(有银行工作经验者学历可放宽至大专以上)，大学生村官优先;

　　3、具备良好的思想品德,无任何不良纪录，身体健康，五官端正;

　　4、吃苦耐劳，服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力，沟通能力较强;

　　5、熟练使用办公软件;

　　6、招 聘 人 员 试 用 期 为 6 个月，试用期满并考核通过后转为正式职工;

　　(三)柜员岗

　　1、原则30周岁以下，大学本科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务;

　　2、原则26周岁以下，大学全日制本科以上学历，相关专业，熟悉计算机操作;

　　(四)市场营销部负责人原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行信贷业务工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、业务等;对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。

　　(五)市场营销岗

　　原则30周岁以下，大学本科以上学历，2 年以上银行信贷业务工作经验，熟悉银行公司、个人、小微业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先

　　四、招聘人数：管理人员岗1人，渠道管理岗、农村市场营销岗8人，柜员岗7人，市场营销岗2 人。

　　五、报名方式

　　应聘人员可从邮箱中下 载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。 将该表及自荐材料(含最高相关学历、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠 1 寸标准照一张)报送至：电子邮箱：(邮件主题为"姓名+学历+应聘岗位"，不填写邮件主题或不按要求填写主题的一律不予接收)，或到贵阳银行六盘水分行办公室现场报名。联系电话：0858-8168911、0858-8111998。

　　六、报名时间

　　2017年2月27日上午 9：00至 2017年3月2日下午 4：00 止。

　　七、用工形式及待遇

　　应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。

　　八、其他事项

　　(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　(二)有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。

　　(三)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　(四)经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系 。

　　请应聘者保持通讯畅通。