经县委、县政府研究决定，同意到高校公开直接考核招聘60名城区中学教师、2名农村初中音乐教师、8名城关小学音体美教师，现将有关情况公告如下：
一、招聘学校
1. 城区中学：会理一中、实验中学、会理二中、会理民中、会理一职中。
2. 城关小学：城关一小、城关二小、城关实验小学。
3. 农村中学：通安中学、太平中学。
二、招聘专业及名额
1. 城区中学：语文14名，数学13名，英语12名，物理1名，化学4名，政治1名，历史4名，地理3名，生物3名，音乐2人，体育2名，计算机1人，共60名(含免费师范生)。
2. 城关小学：音乐4名，体育1名，美术3名，共8名。
3. 农村中学:音乐2名。
三、招聘条件
1. 遵纪守法，品行良好;身体健康，形象端正;热爱本职工作;具有相应的专业技术水平和工作能力。
2. 城区中学教师必须是全日制师范类应届本科及以上毕业生，英语教师英语专业过专业四级。城关小学音体美教师原则上为全日制应届本科及以上毕业生，若报名人数达不到岗位人数可放宽到应届专科毕业生。农村中学音乐教师需全日制应届专科及以上毕业生，所报岗位应与所学专业相符。
3. 在大学学习期间受过纪律处分者，在大学学习期间有3科及以上补考的，不得参与本次考核聘用。
四、招聘程序和考核聘用方法
(一)时间地点及相关要求。
1. 2017年3月8日上午9:00-下午5:30分在四川师范大学(狮子山校区)报名，投自荐书，3月9日讲课。若招聘指标未满，再到西华师范大学设点考核招聘，时间待定。
2. 具备应聘条件人员需带上身份证、自荐书(含经原学校签章认可的成绩单)及英语、计算机、普通话等相应专业技能等级证书、获奖证书的原件，在规定时间和地点参加考聘。
3. 初次资格审核合格的不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、考核政审中的资格审查和聘用时县人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。
(二)考核程序
1.报名：①应聘毕业生向面试考核小组投自荐书。②符合条件者填写应聘报名表。③面试考核小组初步审核应聘毕业生材料，对符合条件的提交领导小组研究。
2. 领导小组研究确定参加讲课人员名单。
3. 分组考核。考核聘用采用讲课的方式进行。①应聘者分组分学科抽签确定讲课顺序。②抽题备课(备课30分钟)。③讲课，每人讲课15分钟。④讲课内容：城区中学教师(不含音体美)讲课内容为高中教材;音体美教师讲课内容为中小学相应教材。⑤讲课成绩按100分制，以评委评分的平均分计算，当场公布成绩。
4. 讲课工作结束后，根据考生面试成绩，从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。(若同一岗位的最后一名考生的考核面试成绩并列，按高校专业课成绩平均分和讲课成绩相加，从高分到低分确定人员名次，若再次并列则再加高考成绩，确定人员名次。)
(三)签订就业协议。
1. 报考者的讲课成绩及拟聘用人员名单将于讲课结束后次日进行公示。对公示时反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。
2. 对符合聘用条件的人员，按成绩从高到低依次选择聘用学校，双方自愿签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，在会理县最低服务期限为五年(含试用期)，违约金三万且不得分解。
3. 2017年7月10日-11日，到会理县教育局报到，提交真实有效的学籍档案，报到证、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件2份，教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn/]通过“学历查询”打印《教育部学历证书电子注册备案表》)2份等相关材料到会理县教育局审核验证，缺一均视为自愿放弃聘用资格。报到审验无误后在指定医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格，体检费用由考生自理。
五、聘用人员待遇
聘用人员待遇按国家现行事业单位有关政策执行。
六、纪律与监督
招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定执行。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
七、有关咨询、监督电话
本方案由会理县人力资源和社会保障局、教育局负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。
监督电话：0834-5622475(监察局)
咨询电话：0834-5622878(教育局)
0834-5624105(人社局)
联系人： 辜老师：18113297116
李老师：18113237378
会理县人力资源和社会保障局 会理县教育局
2017年3月2日
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