遵义市规划信息中心系遵义市城乡规划局下属事业单位，正科级建制，主要从事规划信息咨询与服务、遵义市数字三维城市规划系统的更新、规划信息及空间基础地理信息发布以及相关系统的开发、建设、应用和维护工作。为加强人才队伍建设，解决专业技术人才短缺问题，更好地为遵义市城乡规划建设服务，决定面向社会公开招聘工作人员8名。
现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见附件：《遵义市城乡规划局下属事业单位遵义市规划信息中心2012年招聘工作人员职位表》。编制外人员。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质；
（二）坚持贯彻执行党的基本路线、方针、政策，具有履行职责所必需的理论政策水平，具有良好的品行，政治思想素质良好，有较强的事业心和责任感；
（三）具有正常履行职责和拟任职务所需的专业知识；
（四）符合拟报职位要求的文化程度、资格条件；
（五）年龄在22周岁以上（1990年1月1日以前出生），35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
（六）身体健康，能适应所聘岗位要求。
三、报名及资格审查
报名时间：2012年6月5—6月10上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。
报名地点：遵义市规划信息中心办公室（贵州省遵义市红花岗区大兴路29号遵义市城乡规划局三楼）。
联系电话：0852—8230275、0852—8250122
报名办法：现场报名（免收报名费）。
符合报考条件的人员需填写《报名表》(附件二)，并持毕业证书、相应专业技术资格证书及本人有效《居民身份证》或《临时居民身份证》原件及复印件各一份，同底近期正面免冠一寸彩色照片2张。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩为100分，笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%。
1、笔试内容为招聘岗位所需的专业综合知识，卷面满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。
2、根据考生的笔试总成绩，按照招考职位1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试。
3、面试内容为招聘岗位专业知识，面试总分值100分，在考试总成绩中按70%折合计算。
4.笔试和面试及准考证领取时间另行通知。
五、体检
笔试、面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分顺序按本职位计划招聘数1：1的比例确定进入体检人员。体检不合格者，根据总成绩从高分到低分依次递补体检。体检在招聘工作领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由招聘工作领导小组办公室负责，体检时间另行通知。
六、公示和聘用
1、经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟招聘人员，面向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期出现不合格的，按顺序进行递补。
2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用工作的，由市规划信息中心按《劳动合同法》办理聘用手续，签订聘用合同。
3、薪资待遇
新聘用人员试用期（见习期）为一年，试用期及转正后依照国家事业单位有关政策和薪酬制度执行。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。
2012年遵义市城乡规划局下属事业单位遵义市规划信息中心招聘工作人员职位表
遵义市规划信息中心招聘工作领导小组办公室
2012年6月2日
《遵义市规划信息中心招聘人员报名表.doc》来源于遵义人力资源和社会保障网。
最新更新日期：2012年6月2号。附件下载说明:
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