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根据工作需要，经请示县人民政府同意，面向全县行政、事业单位公开遴选县新农村综合建设办公室工作人员，现将有关事项通知如下：

一、遴选单位及人数

1、遴选单位：县新农村综合建设办公室（全额拨款事业单位）。

2、遴选人数：2人（综合股、建设股各1名）。

二、遴选范围

全县行政、事业单位在职在编人员（工勤人员除外）。

二、遴选条件

1、拥护中国共产党领导，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能模范遵守宪法和法律法规。

2、热爱安全生产工作，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，有较好的团队协作意识。

3、报考综合股文秘工作人员，具有全日制普通专科学历，且能熟练操作计算机，有较强的语言表达能力和写作能力，三年以上工作经验（含试用期），35周岁以下（1977年5 月31日以后出生）。

4、报考建设股工作人员，具有全日制中专以上文凭、水利水电建筑工程、水利水电工程、工业与民用建筑工程毕业，从事水利工作有三年以上，年龄35周岁以下（1977年5 月31日以后出生；取得工程师资格的年龄放宽到40周岁）。

5、具备正常履行职责的身体条件，身体健康。

6、近三年内年度考核为称职（合格）以上（含试用期不定等次）。

三、遴选程序

1、报名、资格审查

报名时间：2012年6月4日至6日

报名地点：舞阳镇盘龙社区县新农村综合建设办公室（盘龙街唐家湾镇远中学隔壁）

报名电话：5719955

联 系 人：舒国品

报名采取现场报名的方式，报名结束后，对照要求进行资格审查。报名者须提供以下材料：①填写《镇远县公开遴选县新农村综合建设办公室工作人员报名表》；②本人近期一寸免冠同底版正面彩照3张；③本人有效身份证、毕业证书原件及复印件。

2、笔试

笔试采取闭卷考试，开考比例不低于1:3（报名人数达不到3人则取消此次遴选，报名人数不足6名按遴选1人开考）。笔试主要测试考生的政策理论水平、法律、法规和分析解决实际问题的能力，总分100分，不指定考试内容。

笔试时间、地点以准考证为准。

3、面试

笔试结束后，按遴选计划数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者）。进入面试程序后，因故出现缺额时，视为自动弃权，并按笔试成绩由高到低顺次递补。

面试时间、地点另行通知。

4、总成绩计算方法

按笔试成绩（占总成绩的60%）、面试成绩（占总成绩的40%）计算总分。

5、考核（政审）

根据报考人员的总成绩排名，按遴选计划数1：1的比例，从高分到低分确定考核对象，进行“德、能、勤、 绩、廉”方面的考核（政审）。

6、调动

对考核（政审）合格的人员由相关部门按规定办理调动手续。

四、纪律与监督

遴选工作全程接受县纪委监督，同时接受社会监督。遴选工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”和回避的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试纪律或工作失职失误造成不良后果的人员，一经查实，按有关规定严肃处理。

镇远县人力资源和社会保障局

镇远县新农村综合办公室

二○一二年五月二十九日