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按照《遵义县县直机关纪检监察派驻机构集中管理工作方案》的精神，现就我县公开遴选县纪工委监察分局工作人员制定如下简章：

一、遴选原则及程序

按照德才兼备、公开招考、阳光操作、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察等程序进行。

二、遴选人数

遴选人数13名，如报名人数与计划遴选人数达不到3：1比例的，则对遴选计划予以调整。遴选职位调整的情况通过遵义县人力资源和社会保障网（www.zyxrb.com）向社会公布。

三、遴选对象及条件

（一）政治素质好，热爱纪检监察工作，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬；

（二）县内具有公务员身份的在编在职干部（中央、省、市驻县单位干部除外）；

（三）未受过党政纪处分，参加工作一年以上（2011年6月30日以前参加工作）；

（四）全日制大学本科以上学历，专业不限；

（五）年龄35周岁以下（1977年6月30日后出生）；

（六）身体健康，五官端正。

（七）无其他不适宜从事纪检监察工作的情形。

四、遴选程序及时间安排

（一）报名

1、报名时间：2012年6月5日—6日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

2、凭单位证明、本人身份证、毕业证书原件及复印件报名。

3、报名地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅。

4、《准考证》的领取时间为：2012年6月8日下午14：30—18：00。

领取地点：考生报名处。

（二）笔试

1、时 间：2012年6月9日上午9:00—11:30.

2、考试地点：见准考证。

3、笔试内容为写作、法律法规、时事、政治理论、县情和纪检监察专业知识等。

（三）面试

1、根据笔试成绩按照遴选人数1:2的比例确定面试人员名单，笔试成绩不进入面试阶段。

2、面试考官由相关部门人员临时组成。

3、面试时间、地点另行通知。

（四）考察

根据面试成绩，按遴选人数1:1.5比例确定考察对象，由县纪委协调相关单位组织考察组进行考察。

（五）调动

根据考察情况，由纪委常委会研究后按规定办理调动手续。