根据我镇城市管理和网格化管理工作现状，经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘若干工作人员，具体方案如下：
一、招聘岗位、人数及要求
| 岗位 | 人数 | 要求 |
| 城管协管员 | 12 | 男性，具有本市户籍，身体健康，身高170CM以上， 年龄在25周岁以上(1992年12月31日（含）前出生)、 35周岁及以下（1982年1月1日（含）后出生），大专及以上学历； 年龄在35周岁以上（1981年12月31日（含）前出生）、 40周岁以下（1977年1月1日（含）后出生）。中专、高中（含职高）及以上学历。 |
| 3 | 女性，具有本市户籍，身体健康，全日制大专及以上学历， 年龄在25周岁以上(1992年12月31日（含）前出生)、 35周岁及以下（1982年1月1日（含）后出生）， 精通计算机操作，熟练掌握办公软件， 取得普通话等级证书者优先考虑。 |
二、应聘人员需具备的基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高。
2、品行端正，未受过任何刑事、党纪和政纪处分，服从组织分配，具有为人民服务的思想。
3、优秀复退军人、中共党员和具有摩托车、汽车驾驶证者的优先录用。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按下列程序进行：
●报名时间及方法
(1)报名时间：2017年3月22日-2017年3月31日 (9:00-17:00,双休日、法定节假日除外)
(2)报名地点：城厢镇组织人事科602办公室(太平南路76号)联系电话：53572906、53428658。
(3)报名需提供材料：本人近期一寸免冠正面照1张、本人户口本、身份证、学历证等相关证明材料(若是退伍军人需提供退伍证，若是党员需提供党组织关系证明，若有驾驶证需提供驾驶证)，以上材料均需提供原件及复印件，并提交《城厢镇2017年公开招聘工作人员报名登记表》。
●资格审查
按照报考条件，由镇公开招聘工作领导小组对报考者进行资格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数的，相应核减招聘职数。
四、考试和录用办法
1、面试：按照招聘岗位人数不超过2:1的比例确定面试人员。面试主要测试思维语言表达能力、综合分析应变能力、服务态度及其他相关能力。
2、政审体检：在面试合格分数线以上，按拟招岗位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定政审及参加体检人选。
3、公示：体检结束后，确定入选者，并进行任前公示7天。
五、享受待遇及管理
一经录用，按照城厢镇编外用工待遇标准，享受编外人员相应福利，办理社医保和住房公积金、失业保险金，首次聘用期一年，试用期一个月。首次聘用期满考核结果达称职以上，享受编外人员同等收入待遇。
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