省级江苏射阳港经济开发区地处江苏沿海中部、中国南北地理分界线东部起点，是江苏沿海发展战略重要节点，以其优越的区位交通、独特的资源禀赋、良好的投资环境，逐步展现出极大的发展潜力。为广揽人才提速发展，现面向社会公开招聘工作人员23名，具体事项如下：
一、招录职位及名额
(一)行政文秘岗位 2名
(二)劳动保障员 1名
(三)工程审计员 1名
(四)矛盾调解员 1名
(五)会计 1名
(六)统计员 1名
(七)安全员 1名
(八)规划建设部工作人员 1名
(九)农业发展部工作人员 1名
(十)项目办工作人员 1名
(十一)招商局工作人员 12名
二、报考条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公;
(二)身体健康，适应岗位要求，能吃苦耐劳;心理健康，有高度的工作责任感和良好的团队精神、服务意识，能适应工作压力;
(三)本科及以上学历(研究生学历者专业不限)，取得相应的学位证书，年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(四)有央企、国企、世界500强和行业100强企业任职经历者条件可放宽到40周岁(1977年1月1日以后出生)，
(五)有招商引资经验和资源者优先。具体岗位要求详见附件二(岗位表)
三、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2017年4月17日至4月20日
报名方式：现场报名
报名地点：江苏射阳港经济开发区党群工作部(江苏射阳港经济开发区射阳港社区人民东路2号)
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;
(2)下载填写附件一《江苏射阳港经济开发区聘用制人员报名表》;
(3)身份证原件及复印件;
(4)学历、学位证书、资格证书的原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;
2.本次公开招聘收取报名费100元;
3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目和时间
采取笔试、面试相结合的办法，笔试设开考比例为1:2，招聘计划数与报名人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。
(一)笔 试(笔试总分为100分，设60分为合格线)
1.笔试时间：2017年4月22日上午8:30—10:30。报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
2.笔试考试科目：公共基础知识+行政职业能力测验
3.准考证领取时间：2017年4月21日下午2:30—5:30
准考证领取地点：江苏射阳港经济开发区党群工作部
(二)面 试
面试时间为2017年4月22日下午2:30，面试采用结构化面试方式(面试总分为100分)，主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等情况; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。
五、总成绩计算方法
笔试成绩按40%、面试成绩按60%比例计入最终的总成绩。
六、体检考察和公示聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总成绩相同者以笔试分数高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由江苏射阳港经济开发区组织考察(政审)，并根据体检和考察(政审)结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生考试成绩从高分到低分依次进行递补。
拟聘用人员由射阳县临港工业区投资有限公司(隶属于江苏射阳港经济开发区)签订聘用制劳动合同，合同签订后不再进行递补。实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
聘用人员参照江苏射阳港经济开发区事业编制人员标准享受绩效工资和“五险一金”待遇，单位提供食堂、宿舍等服务。其中试用期工资为正常工资标准的80%。
七、招聘政策咨询
联系人：陈女士
咨询电话：0515-87756523 18936300202
七、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82216818
本公告未尽事宜，由江苏射阳港经济开发区党群工作部负责解释。
江苏射阳港经济开发区
2017年4月2日
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