一、单位简介
《滇池》编辑部,是中共昆明市委主管,昆明市文联下属的全额拨款事业单位,负责《滇池》文学杂志的出版工作。《滇池》文学杂志1979年创刊,面向国内外公开出版发行,专门刊登小说、散文、诗歌、文学评论、报告文学等文学作品。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
㈠ 应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件。
㈡ 招聘岗位及条件
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其他招聘条件 |
滇池编辑部 | 专技 | 1 | 大学本科 | 财会或市场营销专业 | 三年以上财会及相关工作经验,熟悉相关财税软件的应用操作和市场营销。 |
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制或国民教育本科及其以上毕业生,年龄在35周岁及以下,即:1977年6月1日以后出生,事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一) 报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
1 报名方式、时间和材料准备
⑴ 报名方式:
现场报名。
⑵ 报名时间:
2012年6月18日—20日上午9:00—11:30
⑶ 报名地点:
呈贡新区昆明市级行政中心7号楼北楼536室
⑷ 报名时需提供的证件、材料
一寸身份证照片两张(随带照片电子版一份),身份证、户口册、学历证书原件和两份复印件,国有单位职工要出具单位同意应聘证明,其他相关技术培训证书原件和两份复印件。
⑸ 联系人:杨映涛
联系电话:3313659、13888223253
(二) 报名要求
应聘人员报考资格审查由《滇池》编辑部负责。报名时随带个人简历并填写报名表,报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
(三)资格审查由《滇池》编辑部负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
㈠ 考试
1、笔试
⑴ 笔试准考证领取时间:
2012年6月28-29日
⑵ 笔试准考证领取方法:
为方便考生,经审查符合笔试的考生可通过“滇池文学网”网址:www.dchwx.com直接下载打印准考证。
⑶ 联系人:杨映涛
联系电话:0871——3313659 手机:13888223253
2、笔试方式、科目和范围
①笔试方式:现场闭卷笔试,满分为100分,合格线为60分。
②笔试科目:会计实务、综合业务基础知识
③笔试范围:事业单位会计制度、市场营销知识、新闻出版管理条例、文学与美术常识。
⑷ 笔试时间:
2012年7月6日上午9:30-11:30
⑸ 笔试地点:见准考证
3、面试
⑴ 笔试成绩达到合格线,按分数高低,以实际招聘人员与面试人员按1:3的比例,确定面试人选,如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。
⑵ 面试方式
①面试方式:采取结构化测评的办法,面试分两部份进行,一部份为现场口头回答,占40%分值,一部份为现场实作,占60%分值。
②面试内容:
会计业务实作
兼考察综合分析、举止仪表、人际关系、应变能力、计划组织、语言表达等能力。
⑷ 面试时间、地点、联系人及联系方式
按通知领取面试准考证时,现场告知。
⑸ 面试注意事项
请考生注意携带身份证、准考证原件入场参加考试,未带齐证件者不得参考。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
㈠ 笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、滇池文学网等网站公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
㈡ 面试总分100分,占考试总成绩的50%。
㈢ 考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、滇池文学网等网站公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
㈣ 经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
㈠ 考核及体检由《滇池》编辑部组织实施。考核内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
㈡ 在考核或体检中不合格的人员,由《滇池》编辑部取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
㈠ 根据考核、体检情况确定拟聘人员,在昆明市人力资源和社会保障网、滇池文学网等网站公示7个工作日。
㈡ 公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
㈠ 招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
㈡ 应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)公开招聘实行回避制度:
1、凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
2、招聘单位负责人和参与招聘工作的人员在招聘工作过程中,与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正进行的,应当回避。
十、其他事项
㈠ 有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
㈡ 拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
㈢ 公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
㈣ 未尽事宜,按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
㈤ 本简章由《滇池》编辑部负责解释。
十一、监督电话
主管部门:昆明市文学艺术界联合会
联系电话:3320033
纪检监察部门:昆明市文学艺术界电话联合会人事
联系电话:3317430
人力资源和社会保障局事业单位管理处
联系电话:3192326