| 工作性质： | 全职 | 工作地点： | 厦门 |
| 发布日期： | 2017-01-01 | 截止日期： | 2017-06-30 |
| 招聘人数： | 2 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 2年及以上 | 学历： | 本科及以上 |
| 职位描述： | 1、对零售及小微业务的风险规律进行深度数据挖掘和分析，提出有前瞻性的风险信号或防御策略； 2、完成零售及小微企业评分卡的开发及优化工作； 3、完成房贷、消费贷、经营贷、小微贷等预警模型的开发； 4、负责行内数据分析和相关报告的统计工作； 5、处室及部门交代的其他工作。 | ||
| 应聘条件： | 1、年龄在35周岁及以下； 2、全日制数学、金融工程、计量经济学、统计学或其他相关专业本科及以上学历； 3、严谨细致、吃苦耐劳，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德； 4、熟悉一种传统数据挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一年及以上银行风险模型（如零售评分卡）开发及维护经验； 5、负责零售模型的上线工作，确保模型线上稳定有效运行； 6、具有较强的信息收集、分析和推理能力，具有良好的分析报告撰写能力； 7、具有较强的抗压能力和沟通能力。 注：以上关于应聘者年龄、工作年限等要求为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。 | ||
应聘方式
下载并完整填写《社会招聘求职信息表》，随附证书复印等相关材料及个人照片，将应聘材料(请务必注明应聘职位及工作地点)寄往应聘职位所在机构，或者发送至相应的E-mail地址，本行将对应聘信息给予保密，恕不退件，合则约见，请勿来电来访。
联系地址:厦门市鹭江道8号国际银行大厦厦门国际银行人力资源部(邮编：361001)
E-mail地址：hr@xib.com.cn
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