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根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》、《2017年度平度市部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《2017年平度市公立医院公开招聘工作人员简章》的有关要求，现将2017年平度市卫生及其它事业单位公开招聘工作人员面试方案报告如下：

一、面试对象

报考平度市卫生事业单位、其它事业单位以及平度中学16财会教师和平度市高级技工学校2办公室文员岗位(不含报考幼儿教师岗位)的考生根据笔试成绩，在笔试合格线以上，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例(部分岗位按照1:2的比例)，经现场资格审查后确定进入面试人选。对紧缺岗位达不到规定比例的按参加笔试实有人数确定，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试方式和测试内容

采用结构化面试方法，主要测评考生从事工作必需的综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试时间和地点

每个考生面试时间为8分钟，采取“4+4”模式，即考生提前准备4分钟，面试考场问答4分钟。

具体时间和地点详见面试通知单。

四、面试方法和程序

1、考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点报到。

2、各职位考生临时抽签确定面试先后顺序，按顺序依次进行面试。

3、考生进入准备室准备4分钟。按照考生抽签顺序号，先由引导员将各考场的1号考生引导进入准备室准备4分钟，以后，每隔4

分钟将下一批考生引导到准备室准备。

4、考生进考场面试。

准备时间到，由引导员将考生依次送至所在面试考场。考生进入考场，在规定时间内回答问题。考生回答问题时间为4分钟。面试结束，考生退出考场。

五、面试成绩评定及计算

面试成绩采取百分制，由7名专家组成考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试结束后，面试成绩现场公布。第二天在“平度市人力资源和社会保障网”(http://www.pd12333.gov.cn)向考生公布总成绩及进入体检考核人员名单。

六、有关说明

(一)面试前对考生进行资格审查，资格审查合格者领取《面试通知单》;考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单按时到指定地点参加面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2017年度平度市部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《2017年平度市公立医院公开招聘工作人员简章》规定执行。

联系电话：0532-87366717

监督电话：15689922998

平度市人力资源和社会保障局

2017年5月5日