深圳市大鹏新区2017年面向全国公开选调公务员笔试、面试及履职评价工作、选聘(直聘)事业单位职员考试工作已结束，现将入围面试考生的考试总成绩、拟考察人选有关事项予以公告。
公务员
根据《深圳市大鹏新区2017年面向全国公开选调公务员公告》的要求，总成绩由考试成绩和履职评价得分合计而成。考试结束后,笔试、面试成绩分别按总成绩40%、50%的比例计入考试成绩，履职评价占总成绩10%。履职评价考查考生近三年公务员经历年度考核结果，符合报名条件的，履职评价得7分，近三年获得“优秀”等次的，每次履职评价加1分;近三年获得“称职”等次的，每次履职评价加0.5分。如首次进入公务员队伍当年年度考核为不定等次的，视同“称职”等次。
深圳市大鹏新区组织人事局划定面试成绩合格线为70分、总成绩合格线为70分。根据总成绩从高分到低分排序，不低于面试成绩及总成绩合格线的考生中按录用名额1:1比例确定拟考察人选(详见附件1)。
职员
根据《深圳市大鹏新区2017年面向全国公开选聘(直聘)事业单位职员公告》的要求，医疗类考生的考试总成绩：按结构化面试成绩占30%、“人机对话”成绩占70%的比例合成考试总成绩。其余考生的面试成绩为考试总成绩。
深圳市大鹏新区组织人事局划定面试成绩合格线为70分，总成绩合格线为65分。根据总成绩从高分到低分排序，不低于面试成绩及总成绩合格线的考生中按录用名额1:1比例确定拟考察人选(详见附件2)。
深圳市大鹏新区组织人事局
2017年5月9日
附件：
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