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四川师范大学2017年招聘教学科研人员的岗位表
来源:四川师范大学 阅读:1039 次 日期:2017-05-11 17:06:06
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序号 招聘部门 招聘岗位 学历或职称 专业 年龄 政治面貌 进入方式 其他要求 公布计划数
A03 地理与资源科学学院 专任教师 博士研究生 人文地理学 35岁以下   考核招聘/年薪制 城市规划或小城镇规划方向 1
A04 地理与资源科学学院 专任教师 博士研究生 课程与教学论(地理) 35岁以下   考核招聘/年薪制 本科须为地理科学专业。具有中学地理高级教师职称者,学历可放宽到硕士研究生,年龄可放宽到40岁。 1
A06 地理与资源科学学院 专职科研 博士研究生 地理学 35岁以下   考核招聘/年薪制   2
A07 服装与设计艺术学院 专任教师 博士研究生 服装设计 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,学历可放宽到硕士研究生,年龄可放宽到40岁。 1
A10 服装与设计艺术学院 专任教师 博士研究生 服装工程 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,学历可放宽到硕士研究生,年龄可放宽到40岁。 1
A14 工学院 专任教师 博士研究生 安全工程 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称者,学历可放宽到硕士研究生,年龄可放宽到45岁。 1
A15 工学院 专任教师 博士研究生 土木工程、管理科学与工程 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称者,学历可放宽到硕士研究生,年龄可放宽到45岁。 1
A20 计算机科学学院 专任教师 博士研究生 教育技术学 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称者,年龄可放宽到45岁。有海外教育背景或丰富实践经验者优先。 1
A21 计算机科学学院 专任教师 博士研究生 网络工程 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称者,年龄可放宽到45岁。有海外教育背景或丰富实践经验者优先,有CCIE、CCNP、CCNA证书者优先。 1
A22 计算机科学学院 专任教师 博士研究生 软件工程 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称者,年龄可放宽到45岁。具备扎实的软件工程理论知识,较强的系统软件开发、测试、维护经验,有海外背景者优先。 1
A24 计算机科学学院 专任教师 博士研究生 电子商务 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称者,年龄可放宽到45岁。具有较好的电子商务策划、运营平台系统开发、运维能力,有海外背景者优先。 1
A25 教师教育与心理学院 专任教师 博士研究生 教师教育 35岁以下   考核招聘/年薪制 本硕博阶段均为教育学专业。 1
A93 教师教育与心理学院 专任教师 博士研究生 心理学 35岁以下   考核招聘/年薪制   2
A26 教育科学学院 专任教师 博士研究生 特殊教育 40岁以下   考核招聘/年薪制 本硕博专业须为特殊教育专业;有特殊教育一线工作经验者优先。 1
A32 历史文化与旅游学院 专任教师 博士研究生 管理学 35岁以下   考核招聘/年薪制 学位论文须为酒店管理研究。 1
A34 马克思主义学院 专任教师 博士研究生 伦理学 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称且担任博导者,年龄可放宽到50岁。中共党员优先。 1
A35 马克思主义学院 专任教师 博士研究生 外国哲学 35岁以下   考核招聘/年薪制 熟悉德语或希腊语者优先。中共党员优先。 1
A94 马克思主义学院 专任教师 博士研究生 马克思主义理论、法学 35岁以下 中共党员 考核招聘/年薪制   2
A41 商学院 专任教师 博士研究生 企业管理 35岁以下   考核招聘/年薪制   1
A42 商学院 专任教师 博士研究生 财务管理、审计学、会计学 35岁以下   考核招聘/年薪制   1
A45 数学与软件科学学院 专任教师 博士研究生 数学 35岁以下   考核招聘/年薪制 金融数学方向优先。 2
A46 数学与软件科学学院 专任教师 博士研究生 统计学 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有教授职称者,年龄可放宽到45岁。 1
A47 法学院 专任教师 博士研究生 法理学、宪法学 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称者,年龄可放宽到45岁。 1
A48 法学院 专任教师 博士研究生 国际公法 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有副教授职称者,年龄可放宽到40岁;具有教授职称者,年龄可放宽到45岁。 1
A51 基础教学学院 专任教师 博士研究生 英语语言文学、学科教学论(英语方向)、外国语言文学 35岁以下   考核招聘/年薪制 学科教学论(英语方向)、外国语言文学专业的博士,本科和硕士阶段须为英语语言文学专业 2
A53 体育学院 专职科研 博士研究生 民族传统体育、体育教育训练学、体育人文社会学 35岁以下   考核招聘/年薪制 须在《体育科学》、《北京体育大学学报》、《体育与科学》、《体育学刊》、《中国体育科技》等期刊上发表科研论文或主持国家社科基金课题。 2
A95 体育学院 教学科研 博士研究生 运动人体科学 35岁以下   考核招聘/年薪制   1
A66 文学院 专任教师 博士研究生 行政管理、公共管理 35岁以下   考核招聘/年薪制   1
A96 文学院 专任教师 博士研究生 传播学 35岁以下   考核招聘/年薪制   1
A73 物理与电子工程学院 专任教师 博士研究生 电子科学与技术、电气工程 35岁以下   考核招聘/年薪制   1
A74 物理与电子工程学院 专任教师 博士研究生 信息与通信工程、计算机科学与技术 35岁以下   考核招聘/年薪制   1
A97 物理与电子工程学院计算科学中心 专职科研 博士研究生 计算机、材料计算 35岁以下   考核招聘/年薪制 精通服务器运行维护、并行程序设计,熟悉bash或python脚本程序设计 1
A98 美术学院 专任教师 博士研究生 美术学 35岁以下   考核招聘/年薪制 具有硕士生导师资历或主持省部级以上项目、课题者优先;具有副教授职称者,年龄可放宽到45岁。 3
A99 音乐学院 专任教师 博士研究生 声乐、器乐、理论作曲、音乐学 35岁以下   考核招聘/年薪制   4
A100 生命科学学院 专任教师 博士研究生 食品类 35岁以下   考核招聘/年薪制 本硕博均为食品类专业 2
A101 化学与材料科学学院 专任教师 博士研究生 材料学 35岁以下   考核招聘/年薪制 本硕博均为材料专业者优先,有一定的企业工作经验者优先 1
A102 外国语学院 专任教师 博士研究生 法语 35岁以下   考核招聘/年薪制   1
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