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为解决我市公安警力不足问题，经市政府同意，绥化市公安局面向社会公开招聘辅警人员。

一、招聘计划

此次共招聘10人，具体岗位详见附表1。

二、招聘对象及条件

1、绥化市户籍(含所属县、市、区)非在职退役士兵。

2、年满18岁的公民，拥护中华人民共和国宪法;

3、有良好的政治、业务素质和良好的品行;

4、自愿辅助正式公安民警从事相关的警务工作;

5、身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，双眼矫正视力在5.0以上，身高在1.70米以上。

6、有下列情形之一者，不得报考：

(1)因道德败坏、有不良行为、违法行为，受过公安机关处理的;

(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(3)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

(4)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的人员;

(5)家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

(6)有法律法规规定不得聘用的其他情形或其他不适合从事警务辅助工作的人员。

三、报名和资格审查

1、报名方式：现场报名，每人只能选择一个岗位。报名时需携带本人户口本、第二代身份证、退役士兵证、毕业证(包括在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)等有效证明原件及复印件，高中学历需由毕业学校及教育主管部门开具证明并提供学籍复印件加盖公章。交二寸近期同版免冠照片5张。填报《绥化市公安局招聘辅警报名登记表》附表2(网上打印，一式两份)。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

2、报名时间：2017年6月5日至2017年6月9日(上午8：30-11：00 下午2:00-5:00)。

3、报名地点：市公安局信访接待室。

四、考试

考试采取笔试方式，考试科目为一科。内容为综合知识，实行百分制。考试由市人力资源和社会保障局组织实施，考试时间另行通知。考生的考试成绩从高分到低分，按职位1：1比例进入体能测试。

五、体能测试

体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，由市公安局制定具体工作方案并组织实施。体能测试不合格的，根据同一职位考试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

六、体检及考察

体检内容及健康标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察主要对拟聘人员的政治素养和现实表现等进行考察。因体检或考察不合格等出现人选缺额的，在同职位应试人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示与聘用

对经考试、体检及考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，办理聘用手续。

八、管理和待遇

此次招聘的辅警,实行聘用合同管理，签订聘用合同。聘用人员工资执行市全额拨款事业单位管理人员工资相关政策。被聘用人员不录警、不授衔、不具备执法资格，辅助正式公安民警从事相关的警务工作。

绥化市公安局招聘辅警计划表

绥化市公安局招聘辅警报名登记表

绥化市公安局 绥化市人力资源和社会保障局

2017年5月17日