砚山县住房和城乡建设局
机关事业单位编外人员招用公告
为进一步转变政府职能，提高住房和城乡建设领域公共服务能力和运行效率，改进职能部门提供公共服务方式，形成公共服务发展新机制，根据《砚山县人民政府关于同意县住建局向社会购买专业技术人员的批复》(砚政复[2017]153号)要求，结合我县住房和城乡建设工作实际，决定面向社会公开招用一批机关事业单位编外人员。
一、招用原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招用人数
面向社会公开招用机关事业单位编外人员20名(具体岗位设置见附件1)。
三、招用对象和条件
(一)招用对象：面向社会公开招用全日制普通高等院校专科及以上学历(工勤岗位可适当放宽条件)。
(二)招用条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的法律法规，品行端正，无不良行为记录；
2.具备适应岗位要求的身体条件；
3.具备岗位所需的文化水平、专业知识和技能条件；
4.具备岗位技能其他设定条件；
5.具有住房和城乡建设工作经验者同等条件下优先录用。
(三)有以下情况之一的不得报考
1.曾被判刑、劳动教养的；
2.受党纪、政纪处分，且处分期未满的；
3.正在接受公安检查机关审查、调查的；
4.其他不符合报考资格条件的。
四、招用程序
(一)报名方式、时间及地点
采取现场报名确认的方式，报名时需填写《考试报名登记表》，并提供本人毕业证、学位证、身份证等相关证书原件、复印件各1份，以及近期1寸免冠照片2张。《考试报名登记表》可自行在县住建局门户网站或砚山政务网下载，也可到报名地点领取。
报名时间：2017年6月20日至7月5日(单位工作日时间内)
报名地点：砚山县住房和城乡建设局办公室(城建大楼四楼)
联系人：谭娅，联系电话：0876 -3122314；
(二)招考及招用程序
本次公开招考采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试满分100分。笔试内容主要包括涉及时事政治、砚山县情、住房和城乡建设领域法律法规、公文写作及处理等方面的公共基础知识。考生携带准考证进入考场进行测试。
2.面试。根据笔试成绩，按拟招用人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试的人员。面试主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力及举止仪表。面试成绩满分100分。面试时间、地点及要求以砚山县住房和城乡建设局通知为准。
3.综合成绩评定。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
考试时间：2017年7月16日14:30-17:30(星期五)
考试地点：城建大楼六楼会议室
4.招用。根据考试总成绩，按拟招用人数1：1的比例从高到低确定进入考察的人员。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其应聘资格进行复查。
拟招用人员公示：按照考试和考察结果等额确定拟招用人员，在砚山县人民政府网站及公示栏予以公示，接受社会监督。
劳动合同：按照《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定，砚山县住房和城乡建设局与招用人员签订劳动合同，并为招用人员缴纳五项保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。用人单位与招用人员签订《岗位管理协议》，试用期为一个月，首次签订劳动合同期限为一年，以后每三年签订一次；受聘人员在合同期内有重大违法违纪问题，或者出现其他不能适应岗位需要的情况，可以按相关规定予以解除劳动合同。
工资待遇：试用期工资待遇：每人每月2300元；试用期满后，工资待遇：每人每月2860元(含五险个人承担部分)的标准执行，续签劳动合同人员工资标准参照文山州上一年度在岗职工月平均工资的50%以内适时调整。
五、其他事项
1.因特殊原因造成考试招用各阶段工作时间变化的，由局办公室及时作出时间调整，并及时通知相关人员；
2.本公告未尽事宜由局办公室负责解释。
咨询电话：0876-3122314
砚山县住房和城乡建设局
2017年6月19日
附件：1.岗位设置一览表
砚山县住房和城乡建设局向社会购买专业技术人员岗位明细表
| 序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 学历 | 专业 要求 | 岗位 性质 | 性别 | 年龄 | 岗位描述 | 能力、业绩、工作 经历等其它要求 |
| 1 | 建设工程安全监督站 | 建设工程安全监督员 | 2 | 专科 以上 | 建设 工程 专业 | 专技 岗位 | 男女 不限 | 30岁 及以下 | 从事建筑工程施工的安全生产监督，查处违法违规行为，办理工程项目安全报监手续，并对建筑起重机械实施监管。 |
1.工程类专业及学历； 2.具有初级及以上专业技术职称或两年及以上施工安全管理经验者优先； 3.熟悉掌握建筑施工相关法律法规和工程建设标准规范； 4.具有良好的职业道德。 |
| 2 | 村镇规划建 设管理股 | 农危改工 程管理员 | 1 | 专科 以上 | 理工 类 | 综合 岗位 | 男女 不限 | 30岁 及以下 | 主要负责督促指导各乡镇的农村危房改造工程建设项目质量及安全生产、网上信息录入、农危改户资料收集。 |
1.理工类相关专业及学历； 2.从事或具有建筑工程管理、城乡规划设计、地理信息技术工作经验者优先； 3.熟悉掌握城乡规划法律法规和工程建设标准规范； 4.具有良好的职业道德。 |
| 3 | 城市规划 管理股 | 城市规划 管理员 | 2 | 本科 | 理工 类 | 专技 岗位 | 男女 不限 | 35岁 及以下 | 主要从事城市规划管理工作。 |
1.掌握城乡规划学科的基本理论、规划设计知识；具有城乡规划管理能力； 2.具有综合分析城市问题、协调解决问题的能力； 3.熟悉国家有关城市发展和城市规划的方针、政策和法规，了解城乡规划学科发展的理论前沿和发展动态； 4.掌握文献检索、资料查询的基本方法； 5.具有计算机运用（熟练运用CAD、Photoshop及3D等制图软件）的能力。 |
| 4 | 风景园林 管理股 | 园林绿化 工程预算员 | 1 | 本科 | 工程 预算 | 专技 岗位 | 男女 不限 | 35岁 及以下 | 主要从事园林绿化工程量计算，编制标底文书，工程预算结算工作。 |
1.园林、工民建、工程造价等相关专业及学历； 2.熟悉现行定额以及施工图，能够独立完成工程量清算、工程预算的编制及工程结算的审核工作； 3.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程； 4.熟练使用相关预算及办公软件。 |
| 园林景观 规划设计师 | 1 | 本科 | 理工 类 | 专技 岗位 | 男女 不限 | 35岁 及以下 | 主要从事园林绿化项目景观规划设计管理工作。 |
1.具有园林绿化景观规划设计工作经验； 2.熟悉设计规范，景观材料的性能及工艺流程，精通设计软件、熟悉苗木配置、生长习性及园林应用； 3.能够组织完成大型景观绿化规划设计工作； 4.熟练掌握各种办公软件，熟练掌握Autocad、Photoshop等专业绘图软件。 |
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| 5 | 建设工程质 量监督站 | 建设工程质量监督员 | 2 | 专科 以上 | 建设 工程 专业 | 专技 岗位 | 男 | 35岁 及以下 | 主要从事对工程建设实施过程中五方责任主体、检测单位履行质量责任行为和工程实体质量进行监督检查工作。 |
1.具有从事建设工程质量管理或设计、施工、监理等工作经历； 2.具有工程系列高级技术职称或取得中级技术职称3年以上； 3.取得注册结构师、注册建造师、注册设备工程师、注册岩土工程师、注册监理工程师等国家工程类资格证书之一的； 4.熟悉掌握国家、省有关工程质量的法律、法规和建设强制性标准。 |
| 6 | 城市建设 管理股 | 燃气安全 管理工作人员 | 1 | 专科 以上 | 科技 信息 类 | 综合 岗位 | 男 | 35岁 及以下 | 主要负责天燃气（液化气）储存库、经营门店安全监管及经营手续办理工作。 |
1.从事燃气安全监管工作3年以上； 2.具有燃气经营、工程施工管理经验者优先考虑； 3.熟悉掌握天燃气储存、经营相关法律法规和有关标准规范。 |
| 7 | 保障性住房 管理中心 | 住房保障 管理工作人员 | 2 | 专科 以上 | 法律、汉语言文学专业 | 工勤 岗位 | 男女 不限 | 35岁 及以下 | 主要负责对辖区内保障性住房小区管理；从事住房保障对象的摸底调查、申请受理、资料收集；负责保障性住房巡查、排查工作。 |
1.能熟练撰写或起草各类规章制度、请示、计划、汇报、总结等公文； 2.汉语言文学、法律、行政管理等文科类专业毕业，具有文秘工作经验者优先； 3.从事住房和城乡建设工作3年以上，且具有一定工作经验者优先； 4.熟悉掌握住房和保障性住房相关法律法规和有关标准规范； 5.具有良好的职业道德。 |
| 8 | 人防股 | 人防工程 管理员 | 1 | 专科 以上 | 工程类（土木工程类优先） | 专技 岗位 | 男女 不限 | 40岁 以下 | 主要从事人防工程管理工作。 |
1.遵守国家法律、法规，热爱人防工作； 2.掌握人民防空相关的知识，具有综合分析问题、协调解决问题的能力； 3.能熟练运用CAD、EXCEL、WORD、WPS等软件操作； 4.熟悉国家有关城市发展和人民防空的方针、政策和法规； 5能完成人防工程现场监督巡查工作。 |
| 9 | 局办公室 | 驾驶员 | 3 | 高中 以上 | 工勤 岗位 | 男 | 35岁 及以下 | 主要从事单位车辆驾驶工作。 | 1.遵守国家的法律、法规，热爱车辆驾驶工作；2.具有良好的职业道德素质；3.从事机关、事业单位驾驶员工作者优先考虑； | |
| 10 | 建设工程暨 招投标管理股 | 工程造价 管理员 | 1 | 大学 本科 | 理工 类 | 专技 岗位 | 男女 不限 | 35岁 及以下 | 主要从事建设工程造价、预算编制管理；负责拖欠工程款和农民工工资管理工作。 |
1.熟悉掌握国家、省有关建设工程监管的法律、法规和建设强制性标准； 2.具有一定的组织协调能力和良好的职业道德； 3.具有从事建设工程管理、施工监理等工作经历。 |
| 建设工程招投标管理员 | 1 | 大学 本科 | 理工 类 | 专技 岗位 | 男女 不限 | 35岁 及以下 | 主要从事房屋和市政基础设施工程的施工合同的咨询、纠纷调解工作；负责建设工程招投标管理工作。 |
1.熟悉掌握国家、省有关建设工程招投标的法律、法规和建设强制性标准； 2.具有一定的组织协调能力和良好的职业道德； 3.具有从事建设工程管理、施工监理等工作经历。 |
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| 11 | 房地产 管理股 | 房地产交 易工作人 员 | 1 | 专科 以上 | 建设 工程 专业 | 专技 岗位 | 男女 不限 | 35岁 及以下 | 负责对全县房地产项目的监督管理 |
1.具有工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉掌握建筑施工和房地产管理相关法律法规； 3、具有良好的职业道德； 4、具有2年以上工作经验的优先。 |
| 房地产交 易工作人 员 | 1 | 专科 以上 | 经济 管理 专业 | 综合 岗位 | 男女 不限 | 35岁 及以下 | 负责对全县新建商品房和存量房交易的管理 |
1.具有大专及以上学历； 2、熟悉掌握计算机软件管理和系统的维修维护； 3、具有良好的职业道德； 4、具有2年以上房地产管理工作经验的优先。 |
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