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为进一步拓宽选人用人渠道，加快年轻专业人才的引进与培养，推动我镇经济社会各项事业健康稳步发展，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公布如下：

一、公开招聘专业人才20名

(一)报名对象与要求：

1.身体健康，体貌端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

2.具有全日制大专及以上学历，昆山市户籍;

3.年龄在35周岁以下(1982年7月1日及以后出生);

4.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

5.未受过治安及以上处罚，无违法违纪记录的;

6.未有被单位辞退或除名记录的;

7.未在国家法定考试中被认定舞弊的。

(二)招聘专业与人数

财务会计类4名，规划建设类4名(男2名、女2名)，农业农技类男2名，综合类10名。

(三)加分项目与规定

1.列为我市精准帮扶家庭子女的加5分;

2.加分计入笔试成绩中。

二、招考时间与程序

1.报名

时间：2017年7月17日-7月24日(8:30-11:30，13:00-16:30，周六、周日不接受报名)

地点：镇政府309室

报名材料：(1)本人身份证;(2)学历证书(附学信网学历证明http://www.chsi.com.cn/);(3)户口簿;(4)其他证明个人特长及荣誉的相关证书。以上证件均需交验原件并提供复印件。(5)报名登记表(一式两份，需贴照片)。注意，每个报名者限报一个职位，多报无效。

2.资格审查

报名结束后，将对所有报名人员进行资格审查。所有报名者需对本人所提供的各类材料的真实性负责，报名者在考试、体检、面试等招录程序中，一经发现不符合规定条件的则取消资格。

3.笔试

时间：另行通知

地点：另行通知

开考比例：开考比例为1:1.5。报名人数未达到开考比例的，取消开考。取消开考的岗位职数转入综合类，取消开考的考生自动转为综合类统一参加笔试。

相关说明：笔试采取闭卷方式进行，不指定复习教材。笔试成绩按百分制计算。笔试成绩占总成绩的50%。

4.面试

时间：另行通知

地点：另行通知

面试条件：根据笔试成绩从高到低，按1:1.2比例确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试。

相关说明：采取结构化面试。面试主要考察语言表达能力、逻辑思维，组织协调、应变能力等方面的素质。面试成绩以百分制计算，面试成绩占总成绩的50%。

5.体检

时间：另行通知

地点：另行通知

体检条件：根据总成绩从高分到低分，按招录计划1:1比例确定体检人选，如总成绩相同的，取笔试成绩高者，笔试成绩仍相同的，安排加试。

相关说明：体检费用100元由考生自理，如有体检不合格者，或体检后自愿放弃的，由镇党委决定是否递补。

(笔试、面试、体检等具体时间和地点以准考证为准。笔试、面试成绩及最终录用情况均会在相关信息平台上公示。)

三、政审、录用及待遇

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行资格条件复查。对拟录用人员进行政审，如有不符合条件的不得录用，并由镇党委决定是否递补。

2.人员一经录取，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协调解决。试用期三个月，三个月后签定为期一年的聘用合同，考核不合格的则予以解聘。

3.录用人员必须服从组织分配，如不服从组织分配的，取消录用资格，新录专业人员按我镇部门站所编外同类人员标准享受待遇。

四、纪律与监督

本次招考贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现，取消录用资格。考录过程接受组织、纪检(监察)、劳动等部门和社会监督。电话：57231140 、57225179。

五、本简章由锦溪镇组织人事办负责解释

锦溪镇组织人事办公室

2017年7月17日

附件：

苏州昆山市锦溪镇2017年招聘岗位表

锦溪镇2017年公开招聘报名登记表