根据广州市番禺区教育局的工作需要，现联合广州番禺人才资源租赁服务中心面向社会招聘工作人员，派遣到广州市番禺区教育局工作。具体招聘事项如下：
一、招聘单位和范围、对象
(一)招聘单位和职位：由广州番禺人才资源租赁服务中心派遣广州市番禺区教育局，2个职位。具体职位、专业要求、资格条件等详见《招考职位表》。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
(三)招聘对象：符合应聘资格条件的人员。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合以下条件：
(一)基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
3.没有违法违纪行为，没有参与邪教活动。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。
4.具有广东省户籍，工作认真扎实，有责任心，近两年内有在公办学校会计岗位工作经验者优先录取。
5.具有国家承认的会计类专业本科或以上学历。
6.年龄45周岁以下(以2017年7月31日为界)。
(二)符合报考岗位所需的专业技术条件、任职资格及技能要求等其他条件，即具有会计从业资格与助理会计师资格。
(三)年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以2017年7月31日为界(以年龄要求45周岁以下为例，即要求报考者须是1972年7月31日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。
三、报名和资格审核
(一)报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。
(二)网上受理考生报名时间： 2017 年8月25日上午9:00时至 2017年9月1日17：00时。应聘者可通过http://www. pyrc.com.cn“单位招考”栏进入网上预报名。
(三)现场资格审核时间：2017年9月4日,上午9:00时-11:30时，下午3:00时-5:00时。
(四)现场资格审核地点：广州番禺人才市场(番禺市桥桥兴大道10号番禺人才二楼招聘大厅)。
(五)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1. 本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网进行在线验证后打印，网址如下：
https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=http%3A%2F%2Fmy.chsi.com.cn%2Farchive%2Fj_spring_cas_security_check)。
2.职位表上要求的有关资格证明材料。
3.计划生育证明。
4.单位出具的工作证明。
5.所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格)。
6.打印《招考报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成。
(六)报考人数与招考职位数比例不得少于2：1，比例不足的，相应减少或取消招考职位数。
(七)应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《招考报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
(八)应聘人员须本人亲自参加现场资格审核，不接受委托报名和资格审核;每人仅限报考其中一个职位。
(九)经资格审核合格、同意报考人员，于2017年9月7日网上打印准考证，不另行通知。规定时间内未打印准考证而造成不能参加考试的，后果自负。
四、考试
(一)考试采用笔试进行。
(二)笔试采取闭卷方式进行，内容是专业知识笔试。不指定参考教材，考试拟安排在2017年9月9日进行，具体时间、地点以准考证为准。
(三)考试成绩按笔试成绩高低顺序计算;考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予录用。出现笔试成绩同分者由广州番禺人才资源租赁服务中心出题加考。
(四)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检和考核
根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》进行。
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历(学位)证书的鉴定证明。考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，可按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和招聘
(一)通过考核的拟聘用人员通过番禺人才网站向社会公布。
(二)被聘用人员按照劳动合同法有关规定及用工单位(广州市番禺区教育局)的管理制度，由广州番禺人才资源租赁服务中心与被聘用人员签订劳动合同。合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。
七、获聘者待遇和管理
获聘者与广州番禺人才资源租赁服务中心签订劳动合同，合同两年一签，待遇如下:
(一)实行基本工资加奖金的薪酬制度,人均年薪8万元(不包含由个人和单位依法负担的职工基本养老等五项保险费和个人住房公积金补贴)。
(二)按照社会保险费申报缴纳管理规定，由用人单位依法为参加社会保险的职工缴纳职工基本养老等五项保险费。
(三)按照住房公积金缴存管理规定，由用人单位依法为已办理住房公积金账户设立手续的职工缴存住房公积金，缴存的比例为职工本人上一年度月平均工资的12%。
八、注意事项
(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。
(二)应聘者的学历、学位鉴定证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备资料，请应聘者提前办理有关报审手续。
本公告由发布单位负责解释。
广州番禺人才资源租赁服务中心
2017年8月25日
附件：
1.《招考职位表》
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招聘类
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