苏州银行股份有限公司自2010年9月28日正式挂牌开业以来，凭借优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础，业务蓬勃发展、经营业绩持续改善。现因业务发展需要，面向社会公开诚聘总行计划财务部工作人员,热忱欢迎优秀人才加入。
一、招聘岗位及任职条件
◆综合统计主管1名
岗位职责：
1.负责制订全行金融统计制度、岗位职责、监管统计数据管理制度和1104指标管理办法，并组织推动实施；
2.负责全行在计划财务部扎口的业务数据的统计、分析，按照内外数据统计与报送的要求，审核、报送相关报表；
3.负责总结和汇报部门各项工作情况、相关文件的接收、报送和发布等工作；
4.配合做好部门内风险、合规管理，根据要求提交相关风险、合规报告；
5.负责部门内勤工作，如文档管理、收发文管理，印章管理等;
6.部门领导安排的其他工作。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类专业；
2.具备5年以上银行工作经验，3年以上银行统计、分析、报告工作经历；
3.熟悉银行业务知识、金融理论和财务知识,熟悉银行财务预算、财务分析，具有较好的分析判断、表达沟通能力；
能熟练运用Excel、Powerpoint、Word等office软件。
◆资产负债管理主管1名
岗位职责：
1.配合建立全行资产负债科学管理机制，实现经营安全性、流动性和盈利性的统一；
2.配合保持全行在资产负债在期限结构、利率结构等方面的匹配，降低流动性风险与利率风险；
3.负责在保证流动性的前提下，提出增加生息资产尤其是收益率高的生息资产的比重、提高资金的使用效益建议；
4.负责主导全行内部资金转移价格（FTP）系统、资产负债管理系统（PLM）的开发、测试和上线，以及上线后全行的定价管理、实施推广
5.负责权限范围内的全行资产负债管理相关审核；
6.负责资产负债管理的相关分析事务，提出改进建议；
7.部门领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历，财务、会计、金融、经济类专业；
2.具备3 年以上商业银行总行资产负债业务工作经验，具备计财工作经历的优先；
3.具备良好的语言表达和文字功底，具备较强的协调能力和良好的财务分析能力，具备一定的利率定价管理工作经验；
4.了解相关金融、财务及法律专业知识，熟悉银行计划财务，具备较强的责任心和工作经验，良好的沟通及处理问题能力、亲和力较强，具备较强的office运用能力。
◆费用会计岗1名
岗位职责：
1.账务处理：负责办理总行各部门和分支机构费用报账手续；负责对已审核财务事项的付款工作；
2.费用档案管理：负责费用台帐的登记，相关凭证的整理、归档；
3.统计与分析：负责对费用使用、报账情况进行统计与跟踪分析。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类专业；
2.具备5年以上工作经验，3年以上费用会计工作经验；
3.熟悉财务知识、财务核算及费用管理，具备较好的分析判断、沟通能力。
二、报名时间及方式
（一）报名时间：2012年7月14日至2012年7月21日。
（二）报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网申为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
（三）恕不接待来访。经初审符合条件者，将另行通知测试时间，通过测试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者，我行不再另行通知。
（四）未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
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