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2017年常州市天宁区招商服务中心招聘社会化用工人员简章
来源:常州人才网 阅读:1238 次 日期:2017-09-02 10:38:04
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为促进区域经济快速发展,服务经济转型升级,经研究决定,天宁区招商服务中心公开招聘主任、副主任各1名,具体如下:

一、资格条件及岗位要求

1.遵纪守法,品德优良,为人正直,爱岗敬业;

2.有较强的事业心和责任心,抗挫能力强,吃苦耐劳,热爱招商工作,能适应经常出差;

3.具有丰富的实际招商工作经验,并且所从事过的相关招商项目地点在江、浙、沪范围内;

4.性格开朗,积极上进,具备较好的团队协作意识;语言表达能力强、善于与人沟通,形象气质佳,具备较强的谈判、公关能力;

5.全日制本科及以上学历;身体健康,户籍不限;

6.符合附件2岗位简介表中所描述的各项条件。

二、报名与资格审核

(一)报名

1.报名形式:现场报送资料或邮件报名;

2.报名时间:即日起至9月11日;现场报名时间为上午9:00-11:50,下午1:00-5:00(双休日除外);

3.报名方式:现场报名考生到常州市天宁区竹林北路256号1727办公室报名;邮件报名考生将报名表等材料电子稿发送至844356528@qq.com邮箱;

4.9月18日前,根据报名者提供的所有资料,对照附件1中的岗位条件,完成第一轮资格审查,并电话通知资格审查通过人员。

(二)资格复审

经资格初审后,报名者应提供本人身份证、学历证书、相关工作经历等材料原件和复印件各1份,本人近期同底免冠一寸照片2张到现场进行资格复审。具体时间地点另行通知。

(三)其他注意事项

1.由本次招聘领导小组和工作小组成员,对报考者进行资格审查。

2.应聘人员每人只能选择一个岗位报名。

3.报名表请务必认真详细填写,将为资格审查提供依据。

三、考试考核

结合实际报名情况,对资格审核通过人员以面谈形式进行考试考核。具体时间、地点另行通知。

四、体检和政审

在考试考核合格人员中,按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,具体标准和要求参照执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员按有关规定组织考察政审。

五、录用、待遇及管理

(一)考察合格人员办理录用手续,签定劳动合同(含试用期3个月,试用期满进行考核,考核不合格者,解除劳动关系)。录用人员统一实行劳务派遣。一年一考核,一年一聘,三年后可签定长期劳动合同。

(二)正式录用后的待遇(含“五险一金”):主任年薪为25万元+绩效考核,副主任年薪为20万元+绩效考核。

(三)被录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

公开招聘咨询电话:0519-86663550

附:

1. 《报名表》

2. 《岗位简介表》

常州市天宁区招商服务中心

2017年8月31日

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