根据工作需要,我单位拟在广东省范围公开选调公务员1名。现将有关事项公告如下:
一、选调职位和人数
佛山市南海区政务管理办公室审批制度改革科科员1名,主要从事区行政审批制度改革的日常工作及文稿写作。
二、选调条件
选调人员需符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件,同时符合以下具体要求:
(一)广东省范围内已进行公务员登记且在编在岗的公务员(不含聘任制公务员);
(二)思想品德好,身体健康,责任心强,遵纪守法,清正廉洁,吃苦耐劳,历年年度考核均为称职以上等次;
(三)年龄在35周岁以下(即1981年9月8日以后出生);
(四)全日制本科或以上学历、学士或以上学位,相关要求详见附件;
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)正在接受审计机关审计的;
(六)法律、法规规定的其他情形。
三、选调方式及程序
(一)发布选调信息
委托“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站发布选调公告。
(二)报名
1.报名时间:2017年9月8日至9月17日(国家法定节假日除外)。
2.报名方式:网上报名。符合条件者请登录(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填写相关资料。
3.报名材料:近期免冠小一寸彩色证件照、身份证(正反面)、户口簿、学历学位证、《公务员登记表》及有关资格证书等材料的扫描件打包压缩上传。联系人:欧小姐,联系电话:0757-86297615。
(三)资格审核
报名截止后,我单位对报名人员的资格进行初步审查,根据选调岗位需求确定参加考试对象。考试时间待定。
(四)考试
1.面试:我单位根据招聘条件对考生进行资格审查,采取结构化面试模式。按照招聘人数与报名人数1:12的比例择优甄选确定入围笔试人员。不足1:12比例的,按实际报名人数确定笔试对象。第一次面试总分100分,面试结束后5个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生面试成绩。
2.笔试:笔试总分100分,采用闭卷方式进行,内容为行政能力测试和申论,笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序,按与拟录用人数1:8的比例确定无领导小组测试对象,不足1:8比例的,按实际进入无领导小组测试人数确定测试对象。笔试结束后10个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生笔试成绩和进入无领导小组测试人员名单。
3.无领导小组测试。测试总分为100分,测试完毕3个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生成绩。
4.总成绩及体检人选:总成绩由面试、笔试和无领导小组测试成绩按3:3:4比例合成,总分100分,总成绩合格才能成为选调人选,合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。3个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。
(五)体检
根据考试总成绩,按选调计划1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。若因体检不合格或考生弃权出现空缺,由我单位决定是否依次递补。
(六)组织考察
对体检合格人员进行组织考察,主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格或自行放弃选调的,由我单位决定是否依次递补。
(七)办理调动手续
经体检合格、组织考察后,确定人选名单在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的,按有关规定办理公务员转任手续。
四、有关说明
(一)报名人数不够1:3比例的不予开考。
(二)确定调入的公务员,均任职为科员职务。如在原单位任职中层职务的,须自愿放弃原任职务。
(三)家属随迁等个人事项自行解决。
(四)本次成绩一年内有效,如该岗位出现空缺,我单位可以根据实际情况递补人选。
(五)选调过程中,如发现弄虚作假等行为,取消选调资格,并由其个人承担所有由此产生的一切后果。
(六)监督电话:0757-86297615。
佛山市南海区政务管理办公室
2017年9月8日
附件:职位表
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