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　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。

　　近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍；各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额；服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（gyroscope）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。

　　作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，践行“1112?5556”工程，即：一个愿景（打造“精品银行、全能银行、百年银行”）、一个文化（打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”）、一个目标（五年目标是以客户为中心，以创新为驱动，高效协同，弯道超车，五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵；十年目标是要打造一个国际金融控股集团）、两个策略（“植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略）、“五化”强行战略（国际化、信息化、精细化、科技化、人才化）、“五力”工作方针（忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力）、五个引领（人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益引领）、六大综合能力（价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力）；大力实施“12345”行动纲领，即:“1”是做金融综合解决方案的提供商，“2”是金融云平台和大数据平台，“3”是数字银行、交易银行、银行的银行，“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、o2o金融等四大金融创新业务模式，“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“one bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具，致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”，力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。

　　恒丰银行烟台分行作为设在总部所在地的一级分行，目前已在烟台、威海、日照三地市设立80余家分支机构。烟台分行自成立以来，着力改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能，打造独具特色的核心竞争力，实现与客户的合作共赢。截至2017年上半年，烟台分行资产规模达1185亿元，一般性存款余额1127亿元，总资产、一般性存款余额双双突破千亿大关，真正做到了植根烟台、服务社会，取得了良好的经济效益和社会效益。现因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）风险控制管理部抵（质）押品价值评估测算岗

　　1.工作地点：烟台。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）根据业务需要参与押品现场调查。

　　（2）对外部评估机构出具的正式评估报告进行审查；在参数、方法选取不合理时，可对押品评估的各项不合理的参数进行必要调整；对押品价值进行复核认定。

　　（3）无外部评估报告时，须对风险进行全面考虑，出具内部评估报告。

　　（4）对低风险类担保对应的押品直接认定价值，出具价值认定报告。

　　（5）负责押品的风险监控，协同相关部门开展押品风险检查。

　　（6）负责对押品估值人员的管理。

　　（7）负责有关押品价值认定工作相关培训。

　　（8）完成领导交办的其他事宜。

　　4.任职资格要求：

　　（1）熟悉抵质押登记相关的法律、法规，了解押品价值评估体系建设要求。

　　（2）全国统招统分全日制本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下。

　　（3）取得房地产估价师注册资格；在贰级以上资质的评估机构实际从业6年以上；有司法评估工作经验。

　　（4）有从事资产评估、财务审计工作经历者优先。

　　（5）能够熟练运用各类估值分析工具；熟悉各类押品相关管理政策，具有较强的计划和实施执行的能力，具有扎实的文字功底、较强的组织协调能力和沟通能力。熟练掌握ppt、excel等办公软件。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2017年10月10日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-烟台分行”,选择相应岗位在线投递简历。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联 系 人：周先生。

　　咨询电话：0535-2110873。

　　联系邮箱：zhoumiao@hfbank.com.cn。