信用社招聘的合同制员工是不是属于编制内员工,有没有相应的保障,是属于什么类种?和临时的有什么区别?信用社的所有员工都是通过4月份的考试进入的吗?还是有其他方式?
回复:目前主要是通过全省统一考试招聘。现在企业用人都签定劳动合同,都属于合同制,已经不在是若干年前的终身制了。通过考试合格后直接与信用社签定劳动合同后也就是正式员工了,工资、福利(五保一金)、奖金一样不少。