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2017年中山市大涌镇人民政府招聘工作人员公告
来源:易贤网 阅读:1096 次 日期:2017-11-06 11:17:22
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因工作需要,大涌镇人民政府现向社会公开招聘21名合同制工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘职位和条件

序号 招聘岗位 聘用人数 招聘条件 备注
1 卫计中心预防接种门诊公卫医师 1 年龄35周岁以下,全日制本科或以上学历,预防医学专业。 取得执业医师资格证等相关技术职称的优先考虑。
2 卫生监督所工作人员 1 年龄35周岁以下,全日制本科或以上学历,预防医学或临床医学专业。  
3 消防大队火场文书 1 年龄35周岁以下,全日制本科或以上学历,法学、汉语言文学、新闻学、摄影等文科专业。 负责公文处理、内外媒体宣传以及辅助户外执勤等工作等工作,适合男性。
4 环保分局内勤人员 1 年龄35周岁以下,全日制本科或以上学历,汉语言文学等中文类专业及新闻学、法学等专业,有较好的文字表达能力,熟悉计算机基本操作,熟练使用word及excel等办公软件。 负责办公室内勤工作、协助办理案件。  
 5 城管执法分局外勤人员 9 年龄35周岁以下,大专或以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历。 负责路面日常巡查、协助执法和办理案件,需夜间执法,要求男性。  
 6 交通分局工作人员 1 年龄35周岁以下,全日制本科或以上学历,专业不限。 负责内勤工作  
 7 公安分局便衣队辅警 3 年龄35周岁以下,身高1.68米以上,大专以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,持有摩托车驾驶证。 适合男性。  
 8 公安分局户政室辅警 1 年龄35周岁以下,全日制本科或以上学历,熟悉电脑基本操作。 精通普通话、粤语、隆都话,持有汽车驾驶证、警校专业、法律、文秘、汉语言文学等专业的优先考虑,适合男性。  
序号 招聘岗位 聘用人数 招聘条件 备注
 9 大涌医院儿科医生 1 需符合下列两项条件之一:
1、应届毕业生、临床医学专业、本科及以上学历;
2、取得执业助理医师或以上资格,在医院从事儿科工作2年以上,年龄在35周岁以下,主治医师以上年龄放宽至45周岁以下。
   
 10 大涌医院口腔科医生 1 需符合下列两项条件之一:
1、应届毕业生、口腔科专业、本科及以上学历;
2、取得执业医师或以上资格,在医院从事口腔科工作2年以上,年龄在35周岁以下,主治医师以上年龄放宽至45周岁以下。
   
 11 大涌医院内科医生  
1
 
需符合下列两项条件之一:
1、应届毕业生、临床医学专业、本科及以上学历;
2、取得执业医师或以上资格,在医院从事临床诊疗工作2年以上,年龄在35周岁以下,主治医师以上年龄放宽至45周岁以下。
   

报考以上职位的应聘人员需身体健康,吃苦耐劳,具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的品行和职业道德;未违反计划生育政策,未受过党纪、政纪处分,无违法犯罪前科。

二、报名办法

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2017年11月6日至8日,工作日上午9:00至12:00,下午15:00至17:00。

3.报名地点:中山市大涌镇德政路33号三楼组织人事办公室,其中应聘公安分局岗位的人员到中山市大涌镇德政路35号大涌公安分局政工监督室报名;应聘大涌医院岗位的人员到中山市大涌镇旗山路496号大涌医院人事科报名;

4.报名时须提供以下资料:

(1)《大涌镇招考机关及下属部门工作人员报名登记表》(请自行下载附件填写,或到报名现场填写);

(2)本人有效户口簿首页、本人页及第二代身份证(原件及复印件);

(3)学历、学位证书、荣誉证书(在校、入伍、工作期间获得的)、退伍证(退伍军人提供)、驾驶证等相关资格证书(原件及复印件);

(4)岗位要求工作经历的须提供单位出具的工作经历书面证明(加盖单位公章)以及劳动合同或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)的原件和复印件;

(5)大一寸彩色相片2张。

应聘人员在规定时间内持以上资料到指定报名点办理报名手续,同时进行资格初审。

三、考试

本次招考实行竞争性选拔考试,即向社会公布招考岗位及所需资格条件,由报考者自愿报考,经笔试、面试、体检、考察合格后,择优聘用。

(一)报考大涌镇人民政府机关工作人员考试分笔试、面试两个环节。

1.笔试:笔试采取闭卷考试形式,满分100分,按成绩50%计入总成绩,试题主要测试相关职位要求的专业和综合知识,不指定考试用书。笔试结束后,成绩将在笔试结束后5个工作日在大涌镇政府网站公布(网址为: http://www.dachong.gov.cn/main/index.action,下同)。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

2.面试:面试依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位与面试人数1:3比例确定进入面试对象,达不到比例的,按实际符合面试条件的人数进行。面试采取结构化面试,以答辩方式进行,满分为100分,按50%计入总成绩。面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。

3.考试时间、地点另行通知。

(二)报考大涌公安分局工作人员考试分笔试、面试两个环节。

1.笔试:笔试采取闭卷考试形式,满分100分,按成绩50%计入总成绩,试题主要测试相关职位要求的专业和综合知识,不指定考试用书。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

2.面试:面试依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位与面试人数1:3比例确定进入面试对象,达不到比例的,按实际符合面试条件的人数进行。面试采取结构化面试,以答辩方式进行,满分为100分,按50%计入总成绩。面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。

3.考试时间、地点以大涌公安分局通知为准。

(三)报考大涌医院工作人员考试分笔试、面试和操作技能考试三个环节。

1.笔试:笔试采取闭卷考试,笔试内容以专业基础知识为主,时间为60分钟,满分为100分,按照30%计入总成绩,根据笔试成绩高低,按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

2.面试:面试采取结构化面试的方式,结构化面试主要测试考生的综合素质和专业技术能力,主要包括:综合分析能力、计划组织协调能力、专业知识、语言表达能力、仪容仪表等;面试满分为100分,按40%计入总成绩,依面试成绩高低,按招聘岗位数1:3的比例确定进入操作技能考试人选。面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入操作技能考试。

3.操作技能考试:操作技能考试主要测试考生实际工作中的专业技术操作水平。考试安排在相关科室进行。操作技能考试满分为100分,按30%计入总成绩。考核不合格者,可按总成绩的高低顺序递补。

4.考试时间、地点以大涌医院通知为准。

报考以上岗位的考试录用成绩设最低合格分数线,每个环节的最低合格分数线均为60分,低于60分者则不能入围,总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%)或(总成绩=面试×50%+体能测试×50%)或(总成绩=笔试×30%+面试×40%+操作技能考试×30%。)不低于60分者,按总成绩高低顺序,以聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,可依次替补人选)。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

确定体检对象后,在大涌镇政府网站公布入围体检名单。体检安排另行通知。

四、体检和考察

体检和考察由招聘单位按规定组织实施。体检(费用个人自理)按大涌镇人民政府工作人员入职体检有关项目进行。

考察期间,考生需提供未违反计生证明和无犯罪记录证明。

五、公示与聘用

对体检、考察合格的考生,通过大涌镇政府网站公示5天。经公示无异议或反映问题不属实的,按规定办理聘用手续。

六、递补聘用

体检中出现不合格或出现体检对象放弃的,应依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的,依次递补考察人选。公示中发现有影响聘用问题的,可依次递补。

七、咨询事项

本公告由大涌镇组织人事办公室负责解释。

联系电话:0760-87727628,联系人:李小姐。

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