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2012年中国邮政储蓄银行安顺市紫云县支行定向招录邮储银行员工公告
来源:紫云苗族布依族自治县人民政府网 阅读:1079 次 日期:2012-07-30 16:11:59
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中国邮政储蓄银行紫云县支行关于在“高校毕业生到村任职”和“一村一名大学生工程“”、 西部计划(西部志愿者)、“三支一扶”计划志愿者选聘生中招录邮储银行员工的公告

为响应党和国家实施更加积极的就业政策,根据邮储银行总行及省分行的要求,结合安顺市分行改革和发展的需要,经与安顺市委组织部、安顺市人力资源和社会保障局等协商,现决定开展在“高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、西部计划(西部志愿者)、“三支一扶”计划志愿者选聘生中招录部分优秀大学生村官到邮储银行工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象:在紫云县范围内,招聘以下人员:

1、“高校毕业生到村任职”选聘人员;

2、“一村一名大学生工程”选聘人员;

3、“西部计划志愿者”选聘人员;

4、“三支一扶”计划志愿者选聘人员。

二、招聘基本条件

1、身体建康、遵纪守法、公道正派、敬业爱岗、吃苦耐劳、工作严谨、勇于创新;

2、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

3、具有国民教育系列全日制大学本科及以上学历;

4、所学专业包括:金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、保险专业、行政管理及文秘专业等;

5、愿意到县支行工作和接受本行系统内调动;

三、相关条件要求

1、28周岁以内(1984年8月1日及以后出生);

2、在行政村(社区)工作至少满1年及以上,目前在岗;

3、在工作期间,年度考核为称职及以上。

4、紫云县户口优先。

四、招聘人数及岗位:

一、招聘人数:紫云县支行2名(属正式员工编制)。

二、招聘岗位:支行个人业务柜员、公司业务柜员、信贷员、客户经理。原则上定向工作2年不调动。

五、应聘人员须知

(一)参加报名人员,请提供下列资料进行报名:

1、填报《中国邮政储蓄银行贵州省分行应聘登记表(大学生村官)》,请到邮政银行紫云县支行(大圆盘移动公司旁)领取。

2、身份证、学历证书等必要证书和学位证书、职称证书、岗位资格证书、各种获奖证书等参考证书资料。

3、现工作证明材料一份;

4、政府组织部门或人事部门出具的“村官”身份资质认证材料(工作鉴定)一份;

5、个人自荐书一份。

6、近期1寸免冠彩照一张,近期生活照一张。

请将上述材料复印件(原件待审)一式两份装订好交至邮政储蓄银行紫云县支行,同时将电子版材料(要求整合进一个word文档)发送至电子邮箱anshunhr@163.com,邮件主题为:村官+应聘XXX县支行+姓名。

(二)报名截止时间为:2012年8月5日。

(三)报名材料代为保管并严格保密,恕不退还。

六、报名资格审核

1、基层工作条件审核:请县组织部、团委或人力资源和社会保障局出具相关证明。

2、其他条件审核:由邮储银行安顺市分行审核。

审核通过,由邮储银行向邮储银行省分行推荐,合格人员将参加后续的招聘考试、面试。

七、笔试、面试

根据中国邮政储蓄银行招聘工作管理规定,由邮储银行贵州省分行统一组织笔试、面试和录用工作。笔试结束后,按照1:3的比例进入面试,时间另行通知。

八、体检和考察

根据考试及面试综合成绩按招考计划的1:1比例确定体检对象。体检按《贵州省公务员体检通用标准(试行)》执行。

考察工作由中国邮政储蓄银行安顺市分行负责组织,主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,并进行报考资格复审。

体检或考察不合格的取消录用资格,并在通过面试人员中按总成绩从高分到低分,依次递补进行体检和考察。

九、劳动合同及相关待遇

(一)符合应聘条件被录用人员,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,纳入邮储银行贵州省分行合同用工(正式职工)管理,签订《劳动合同》,劳动合同首次签订期限为三年。合同期满经考核合格续签《劳动合同》。

(二)同步享受与贵州省分行合同用工(正式职工)一致的薪酬、绩效和福利待遇。

招聘联系电话及联系人:0853-5233800

15117796222王志凯

特此公告。

紫云自治县人才办

中国邮政储蓄银行紫云县支行

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