为确保五大连池德都机场建成之后的正常运营，依据民航行业标准MH/T7002-2006《民用航空运输机场消防站消防装备配备》规定，五大连池德都机场消防保障等级为6级，按照大队建制设置。经市政府研究同意，五大连池德都机场消防队面向社会公开招聘部分高素质人员，在机场从事消防执勤及管理工作。结合实际用人需求，特制定本方案。
一、招聘单位简介
五大连池德都机场消防队隶属于五大连池德都机场运营管理公司，主要承担发生在机场或其紧邻地区的航空器事故及其它救援和消防任务。人员开支经费由五大连池市财政保障。
二、招聘计划8名。
五大连池德都机场消防队公开招聘专职消防人员2名，消防驾驶员6名(其中具有B1以上准驾车型资格的2名。具有B2以上准驾车型资格的4名)。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与政审相结合的办法公开招聘，择优录取。
四、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪处分和治安、刑事处罚(正在接受立案审查)的人员不得报考。
3、具有良好的品行和职业道德，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。
4、热爱消防事业，身体健康，具备履行岗位职责的身
体条件。
5、限五大连池市属户籍(不含农垦、森工系统)。
6、初中及以上学历，年龄在25周岁以下(1992年11
月17日以后出生，含当日)，具有B1以上准驾车型资格的人员年龄放宽到30周岁以下(1987年11月17日以后出生，含当日);
7、男性，身高170cm(含)以上。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘公告在五大连池市政府网(http://www.hljwdlc.
gov.cn/)、五大连池市人力资源和社会保障局网站(www.wdlcsrsj.gov.cn/)进行发布。
(二)报名
1、现场报名。报名时，本人须携带身份证、毕业证、户口薄、会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证等有效证件原件及复印件1份，1寸近期免冠蓝底彩色照片3张，填写《五大连池德都机场消防队公开招聘消防员报名资格审查表》一式1份(附件1)，报名人员要准确填报电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
报名时间： 2017年11月17日至2017年11月19日
报名地点：五大连池市人力资源和社会保障局511室
(报名期内周六、日受理报名)
联 系 人：丁彦利 姜 雪 联系电话：0456-6329967
(三)资格审查
报结束名后统一进行资格审查，由人社、纪检、卫生等部门统一进行现场资格审查，对资格审查不合格人员，取消其应聘资格。网上报名的考生在体能测试前进行现场资格审查，考生本人需携带身份证、毕业证、户口薄、会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证等有效证件原件及复印件1份，1寸近期免冠蓝底彩色照片3张，《五大连池德都机场消防队公开招聘消防员报名资格审查表》(附件1)一份。
(四) 体能测试
参照《消防员职业健康标准》进行相关项目的体能测试。体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《五大连池市机场公开招聘消防管理人员体能测试得分对比表》(附件2)进行打分，体能测试满分150分，合格为89分(含89分)，体能测试达不到89分者，不予聘用。体能测试由市消防大队负责。体能测试时间、地点及结果可在五大连池市政府网站和五大连池市人力资源和社会保障局网站查询。
(五)技能测试
招聘的驾驶员需进行驾驶技术测试。技能测试不合格者不予聘用。
(六)体检
体能测试结束后，按招聘名额1：1的比例，按体能测试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员，如体能测试成绩出现并列，年龄较小的进入体检。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检不合格或缺检的取消聘用资格，经五大连池德都机场消防队公开招聘工作领导小组(以下简称“公开招聘工作领导小组”)同意，按体能测试成绩从高分到低分依次等额递补1次。
(七)政审
组成考察组对体检合格者进行政审。审查其有无反对四
项基本原则的言行、受过治安处罚或刑事处罚、赌博、吸毒
等不良行为;本人或直系亲属是否参加邪教组织非法活动及
直系血亲从事危害国家安全活动、被判处死刑、服刑、被政
法机关控制的犯罪分子对本人有影响的情况等方面进行审查。政审不合格者取消聘用资格，并按递补依次顺延。政审由公安局负责。
(八)公示和聘用
通过政审确定拟聘人选，经公开招聘工作领导小组研究同意后，在五大连池市政府网站和五大连池市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。不服从工作安排的不予聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用,试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
六、相关待遇
1、招聘人员为劳动合同工，实行合同管理，被聘用人员与五大连池德都机场消防队签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核和体能测试合格，根据工作需要可续签。
2、聘用消防员工资1800元/月，驾驶员2500元/月。聘用人员按照国家规定参加社会保险，同时投保人身意外伤害保险，费用由五大连池德都机场消防队和聘用人员按有关规定缴纳。
3、聘用的专职消防员统一配发服装、标志。
4、工作地点为五大连池德都机场。
5、适当给予就餐补助。
七、培训
对聘用人员进行岗前业务培训，时间为30天，由五大
连池市德都机场运营管理公司负责，五大连池市公安消防大
队协助。
八、招聘纪律
纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
(一)回避纪律。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党政纪律处分。
(三)对有下列行为的人员，取消考试或聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;
2.应聘人员在考试、政审过程中作弊者;
3.有其它违纪情形者。
五大连池德都机场消防队公开招聘工作领导小组
2017年11月17日
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