盈江县2012年农村义务教育阶段学校特岗中国足彩网面试方案
根据《云南省教育厅关于2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的通知》中的面试要求。经县特岗教师公开招考委员会研究，报县人民政府批准，特制定盈江县2012年农村义务教育阶段学校“特岗”教师公开招考面试方案。
一、组织领导
为确保面试工作顺利进行，在盈江县特岗教师公开招考委员会统一领导下，成立特岗中国足彩网面试领导小组，负责对面试工作全过程进行领导和监督，领导小组组成人员如下：
主 任： 排正忠 县政府党组成员、调研员。
副主任： 早来春 县监察局局长
姜吉华 县委组织部副部长、县人力资源和社
会保障局局长
刘 娟 县政府办公室副主任
司银荃 县教育局局长
陈朝云 县教育局党委书记
成 员： 雷自良 县人大常委会教科文卫工委主任
王盈边 县政协教科文卫体委主任
徐加云 县纪委派出教科文卫纪工委书记
李定强 县纪委派出人事民政纪工委书记
左金明 县教育局副局长
寸守燕 县人力资源和社会保障局人才交流中
心主任
明祖培 县教育局人事股股长
领导小组下设：
㈠巡视组
巡视组成员：州教育局领导
姜吉华 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长
司银荃 县教育局局长
陈朝云 县教育局党委书记
雷自良 县人大常委会教科文卫工委主任
王盈边 县政协教科文卫体委主任
㈡监督组
监督组成员：早来春 县监察局局长
徐加云 县纪委派出教科文卫纪工委书记
李定强 县纪委派出人事民政纪工委书记
邵维强 县委组织部干部监督股股长
㈢服务组
组 长：明祖培 县教育局人事股股长
副组长：寸守燕 县人力资源和社会保障局人才交流中心主任
成 员：冯映熙 县第一中学校长
车 杰 县第一中学副校长
李忠仁 县第一中学副校长
李朝德 县教育局督导副主任
尹可孝 县教育局新高中筹建办公室主任
龙伟军 县青少年学生校外活动中心主任
武学美 县教育局人事股干部
明宗梅 县教育局人事股干部
寸佩松 县教育局人事股干部
板华强 县教育局人事股干部
郭美贤 县教育局人事股干部
杨绍斌 县第一中学后勤工作人员
工作职责：负责组织参加面试考生抽取说课顺序、课题；安排备课地点；引领面试考生进行说课。
㈣安全保卫组：思小章 平原勐腊派出所副所长
车 杰 县第一中学副校长
明祖培 县教育局人事股股长
二、面试原则
㈠坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
㈡坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。
㈢坚持回避原则。
三、面试人员的确定
根据《德宏州盈江县2012年公开招聘特岗教师公告》中的相关规定进行面试。
㈠经盈江县2012年特岗教师公开招考委员会研究决定，进入本次面试的最低控制分数线为30分。
㈡面试前对毕业生个人信息进行复审。资格复审是对考生所持证件材料的再次审查，届时若有资料不符的考生，则按照本县的岗位笔试成绩在最低控制分数线以上的人员中从高到低依次递补。复审时间：2012年8月13日（一天），地点：县教育局教科中心综合教室。复审时需提交的材料：毕业证、学士学位证、教师资格证（或两学考试合格成绩单）、身份证原件和复印件。
㈢分岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1：1.5的比例确定面试人员，出现并列成绩的一并进入面试；报考岗位为1:1或报考岗位数不足的笔试成绩需在最低控制分数线以上，方可进入面试。
㈣自动放弃特岗教师面试的，请于8月10日前将放弃面试的承诺书交盈江县教育局人事股，在本岗位最低控制线内从高到低依次递补进入面试。
㈤面试后出现空岗，根据岗位条件要求，从参加面试的人员在本岗位分学科按总成绩从高到低依次递补；若无人递补的，分学科按笔试成绩从高到低依次递补再组织面试。本科、专科岗位不互相调剂。
㈥若同一岗位出现笔试成绩加面试成绩总分相同的（指拟进入体检末位），优先确定笔试成绩高的进入体检；若笔试成绩仍然相同的以不去掉面试成绩的最低分和最高分再测算面试平均分，按测算后的高分进入体检。
㈦面试分学科，本、专科岗位划定最低分数线。本科小学岗位：语文57分，数学61分，英语74分，体育63分，美术66.5分；专科小学岗位：语文75分，数学57分，音乐34分，美术49分。本科中学岗位:语文48分，数学34分，英语45分，物理（本科）45分，物理（专科）32分，政治62分，历史74分，地理59分，生物58分，体育68分，美术57分，音乐41.5分（专科及以上）。
四、面试内容
㈠报考小学教师岗位的以小学现行四年级下册教材为说课教材，语文、数学为人教版；英语为人教版〈PEP〉；音乐为人音版；体育为晨光版；美术为人美版。
㈡报考中学教师岗位：语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、音乐、体育、美术等以现行八年级下册教材为说课教材。语文、数学、物理、政治、生物为人教版；英语为仁爱版；历史为中华书局版；地理为商务星球版；音乐为人音版；体育为晨光版；美术为云美版。面试时教材、教学用书自备。
五、面试办法
为体现客观公正性，面试考生实行代码制，面试分岗位分学科说课。主要考核应聘者的教育教学能力和综合素质，满分为100分，当场评分，当场公布。笔试成绩加面试成绩等于总成绩。
㈠文化课：说教材（10分）、说教学目标（10分）、说教法、学法（30分）、说教学支持条件（多媒体运用）（5分）、说教学过程（30分），说板书设计（5分）、教师综合素质（10分）。
㈡音乐：声乐（34分）、器乐（24分）、即兴演奏（14分）、舞蹈（14分）、普通话（14分）。电子琴由考点提供，其它乐器考生自带。
㈢美术：美术常识（20分）、素描静物写生（25分）、色彩静物写生（25分）、简笔画（20分）、粉笔书法（10分）。考生自带画架、颜料、纸张等文具。
㈣体育：仪表（10分）、教学目标（15分）、教学组织（15分）、基本技能示范及讲解（30分）、教学步骤（15分）、突发事故的预防措施（15分）
六、面试专家组及秩序安排
㈠面试专家组组成情况
面试考官由盈江县特岗教师公开招考委员会临时从专家库中抽取，每组由7人组成，并选举产生一名专家组负责人。每个考场设监督员和计时、统计员，对面试过程进行监督。具体工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织开展。
㈡面试分组及说课秩序安排
文科一组（秩序）：中学语文（14人）、中学政治（3人）、中学历史（2人）、中学地理（2人），合计21人。
文科二组（秩序）：小学语文（本科15人）、小学语文（专科2人），合计17人。
理科一组（秩序）：中学数学（14人）
理科二组（秩序）：中学物理（本科3人）、中学物理（专科8人），中学生物（1人），合计12人。
理科三组（秩序）：小学数学（本科1人）、小学数学（专科18），合计19人。
英语组（秩序）：中学英语（11人）、小学英语（1人），合计12人。
体育组（秩序）：中学体育（3人）、小学体育（本科生2人），合计5人。
音乐组（秩序）：中学音乐（5人）、小学音乐（8人），合计13人。
美术组（秩序）：中学美术（2人）、小学美术（本科3人）、小学美术（专科2人），合计7人。
㈢监督、统计、计时、审核人员安排
文科一组、文科二组：监督员 李定强；统计、计时员
文一：邹 琦、周盛林 面试引领人员：杨相应
文二：寸得俐、王明连 面试引领人员：寸佩松
理科一组、理科二组、理科三组：监督员 赵金兰；统计、计时员
理一：李朝德、郑海燕 面试引领人员：张丽萍
理二：李燕秋、彭宝武 面试引领人员：尹兴芳
理三：许 斌 黄永发 面试引领人员：郭云祎
英语组：监督员 哏福英；统计、计时员：罗以珍、尹可孝
面试引领人员：思蓉珍
体育组：监督员 邵维强；统计、计时员：周爱云、闵江晓
面试引领人员：龙伟军
音乐组：监督员 徐加云；统计、计时员：王 轩、寸守强
面试引领人员：明宗梅
美术组：监督员 雷自良；统计、计时员：李学峰、李自萍
面试引领人员：禹 英
审 核：早来春 姜吉华 司银荃 陈朝云 徐加云李定强
七、说课程序及成绩评定
㈠说课程序
1.面试考生请于2012年8月13日下午3：00时到盈江县第一中学面试办公室（志远楼）按分组情况抽取说课顺序。
2. 2012年8月14日上午6:45分, 抽到说课顺序为1号的，到县第一中学面试办公室抽取说课课题，将抽到的课题报服务组备案，服务组安排备课，6：55分备课（时间为2小时），其余面试考生，每隔20分钟，按个人抽取的说课顺序号依次到面试办公室抽取说课课题，并安排备课。9：00时由引领员带第一位面试考生到说课地点进行说课，说课时间为10—15分钟，其余面试考生，每隔20分钟开始说课，以此类推。
㈡成绩评定及公布
⒈成绩评定。每位专家根据面试考生的说课，按照评分标准，独立评定每个测评要素的得分，并合计每位面试考生说课的总分。统计组根据各专家对说课评定的结果，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值作为面试考生的说课成绩。
⒉成绩公布。当场评分、当场公布成绩。各学科面试成绩60分以上为合格（含60分），面试不合格者不予聘用。面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按所设岗位从高分到低分择优确定拟体检人员，并在盈江县人民政府门户网、盈江县教育网进行公示。体检时间另行通知。
八、面试时间、地点及公告时间
㈠面试时间和地点：2012年8月13日下午3：00到盈江县第一中学志远楼报到。
㈡面试方案公告时间：2012年8月4日至8月10日在盈江县人民政府门户网和盈江县教育网进行公告。
九、面试纪律及要求
㈠面试考生在面试时提供面试通知单。
㈡所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
㈢面试人员一经决定先后顺序后，不得更改。若不服从面试考评组安排，擅自离开考场者，以考试违纪处理。
㈣面试开始后 15分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。
㈤面试考生说课必须使用普通话，否则视为说课不合格。面试考生说课时可带在规定时间内自己撰写的说课材料，其他材料一律不得带入。
㈥面试考生进入候考室后，将其随身所带的一切通信用具交服务组统一管理，不得与外界有任何联系。
㈦面试工作人员，除招考委员会主任、副主任、监督、巡视、服务、安全各小组组长，因工作需要允许带通信工具外，其他人员的通信工具交监督组统一保管。
十、本方案报州“特岗”办审批后实施。
本方案由县特岗教师公开招考委员会负责解释。
联系电话：8113194
盈江县人力资源和社会保障局 盈江县教育局
二〇一二年八月一日
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