足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于做好中国足彩网：全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社函〔2018〕98号)和《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及用人单位的用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，邛崃市教育局所属部分学校拟面向社会公开招聘教师共100名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的中国足彩网：7月31日前毕业的应届高校毕业生、社会非在职人员和邛崃市外编制内教师。其中，中国足彩网：应届高校毕业生必须在中国足彩网：7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的全日制毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于2017年3月12日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。中国足彩网：8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备下列条件：

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.普通高等教育(全日制)本科及以上学历，取得专业对应学士及以上学位证书，具有报考岗位学科相应的教师资格证。

4.如系邛崃市外编制内教师，须提供教育局人事管理部门出具同意报考的书面证明。

5.原则上招聘人员年龄要求35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)。

6.符合《邛崃市中国足彩网：上半年公开招聘教师岗位表》(详见附件)规定的条件(其中岗位表所要求的专业和学历必须相对应)。

7.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

8.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间为中国足彩网：3月12日);

6.曾参加我市公开招聘并被录(聘)用未报到或经公开招聘后工作不满五年辞职的;

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位、条件及人数(详见附件)

四、报名安排

(一)报名方式

本次考试采取网上报名，不设现场报名地点。应聘人员在规定报名时间内登陆成都人事考试网(网址：http://www.cdpta.gov.cn)，选择完全符合应聘资格条件的岗位进行报名。

(三)面试

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

面试开考比例：按照招聘岗位与面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

七、体检

主考机关依据招聘岗位、招聘人数、按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试、面试成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优录用)，并在邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)进行公布。

1.应聘人员按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2.进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。递补体检人员名单在邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)上进行公布。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。

八、考核

体检合格者由主考机关确定进入考核人员范围，并由招聘单位主管部门组织对其进行考核，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

因本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

九、公示

考核合格者由主考机关确定为拟聘人员，在邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

十、聘用及报到

1.拟聘人员如系在编在职人员，办理工作调动手续。拟聘人员如系非在编在职人员,由人社部门办理相关手续。

2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

3.因逾期未报到和试用期不合格而产生的岗位缺额不再递补。

4.公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按国家现行政策执行。

5.本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，需在邛崃市服务满五年及以上。

十一、纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：028-88765196)。

报名咨询电话：邛崃市教育局 028-88767177

十二、温馨提示

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

邛崃市人力资源和社会保障局

中国足彩网：3月12日