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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)、《都江堰市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘54名都江堰市教育局下属事业单位工作人员(其中，面向在都江堰市中国足彩网：服务期满的成都市高校毕业生服务基层项目“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者中定向招聘工作人员9名)。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的中国足彩网：7月31日前毕业的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，中国足彩网：应届高校毕业生必须在中国足彩网：7月31日之前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于中国足彩网：3月19日前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3.在编在岗人员应聘，须征得具有人事管理权限部门书面同意。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

6.年龄、学历、专业及从业经历符合招聘岗位规定的年龄、学历、专业及相关要求。

7.未领取毕业证的中国足彩网：高校应届毕业生，可持所在学校的书面学历证明报名参考，并在办理聘用手续时提供毕业证书原件，届时不能提供的将取消聘用资格。报考定向招聘岗位的应聘者，持身份证、毕业证等学历材料报名参考，在办理聘用手续时须提供服务期满证明、年度考核为合格及以上结果的相关材料，届时不能提供的将取消聘用资格。

8. 报考定向招聘岗位的应聘者，截止报名结束时尚未通过定向招录(聘)被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期的、政纪处分尚未解除的。

5.在读的非中国足彩网：应届毕业生。

6.尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间3月19日)。

7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘单位、岗位及人数

市教育局下属事业单位计划招聘54人。具体岗位详见附件《中国足彩网：都江堰市教育局下属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

七、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩也相同则进行面试加试，按加试后总成绩从高分到低分依次进行递补。)。

(一)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(二)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由都江堰市人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次。若依次递补人员总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。如笔试成绩也相同则进行面试加试，按加试后总成绩从高分到低分依次进行递补。

八、考察

考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察。若依次递补人员总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。如笔试成绩也相同则进行面试加试，按面试加试后总成绩从高分到低分依次进行递补。

九、公示聘用及报到

对体检和考察合格的拟聘人员通过都江堰市人民政府门户(www.djy.gov.cn)公示，公示期7天。经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

(一)按照“县管校用”相关政策规定，公开招聘的中小学教师由市教育局下属教管中心根据各学校的学科需求统筹安排工作岗位(招聘单位明确为职业中学等学校的除外)。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。

(二)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

(三)公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在首次聘用单位最低工作年限不得低于三年。

十、咨询及监督

为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：都江堰市纪委驻人社局纪检组(028)87157130

咨询电话：都江堰市人社局(028)89741026

十一、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由都江堰市人力资源和社会保障局在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、都江堰市人力资源和社会保障局和都江堰市人事考试中心无关，特此提醒。

都江堰市人力资源和社会保障局

中国足彩网：3月12日