根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省随军家属就业安置和社会保障办法》(鄂政发【2014】41号)、《关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的实施意见》（鄂政办发【2017】96号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人事部令第35号）等相关文件，结合事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，十堰市直部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员203名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
符合应聘条件和岗位要求的各类人员（详见《十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》，以下简称《岗位表》附件1）。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
5、具备岗位所必需的其它条件；
6、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（3）现役军人、行政事业单位新进在编人员工作未满2年的（截止时间为中国足彩网：6月30日）、湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的、原工作（聘用）单位不同意报考的、在读全日制普通高校学生（含硕士研究生和博士研究生）；
（4）聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
（5）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件、笔试内容及面试方式等，详见《岗位表》（附件1）（对《岗位表》中有关内容的咨询，请直接同招聘单位联系）、《十堰市直事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》（附件2）。
(一)关于报考年龄等相关截止时间要求：1、年龄计算截止时间为中国足彩网：4月30日(如某岗位年龄要求在35周岁以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1983年4月30日以后出生，其他依此类推）；2、要求相关工作经历截止时间为中国足彩网：6月30日；3、毕业证取得时间截止为中国足彩网：7月31日，国外、境外留学人员须于中国足彩网：8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。4、报名所需各类执业资格证件须于中国足彩网：7月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。对已具备教师资格认定条件但尚未取得教师资格证书的考生，在资格复审时提供由教师资格认定机构出具包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明。
(二)关于学历要求的说明：《岗位表》（附件1）中招聘条件的学历标明“普通高校全日制本科及以上学历”的，首先要是全日制，同时指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员；“普通高校全日制本科学历”，仅限于全日制本科学历且具有学士学位的人员；“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员；“本科学历”，仅限于本科学历的人员；专升本的报名人员，如果报考岗位要求全日制本科学历，则专升本之后就读的本科需为全日制本科方可报考；“普通高校全日制专科及以上学历”，首先要是全日制，同时指具有普通高校全日制专科学历及以上学历、学位的人员；“专科及以上学历”，指具有专科学历及以上学历的人员；“中专及以上学历”，指具有中专学历及以上学历的人员。
五、体检、考察
根据招聘岗位计划数，按考生总成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检
1、体检参照《关于进一步做好足球游戏录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施和行业有关规定执行（时间、地点另行通知）。
2、招聘单位或受检人对体检结果提出异议的，经市人力资源和社会保障局和主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
3、考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。
4、因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
（二）考察
1、考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。
2、有工作单位的考生，须在考察前办理完成辞职或解聘手续，否则取消聘用资格。
3、考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
4、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。
六、公示、聘用
考生经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，通过十堰市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，如无问题，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，签订聘用制合同。试用期考核不合格人员，取消聘用资格。
被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
七、其他事项
本公告由十堰市人力资源和社会保障局负责解释。公告《岗位表》（附件1）中所列的内容，由各招聘单位负责解释（联系方式详见《岗位表》（附件1））。
咨询电话：
十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：市府路９号）0719-8654933
举报电话：
十堰市人力资源和社会保障局机关纪委 0719-8650721
十堰市人力资源和社会保障局
中国足彩网：4月2日
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