瑞丽市人民医院关于招聘中国足彩网:度
合同制聘用人员的公告
为加强我院人才队伍建设,优化人员结构,促进医院工作的持续发展,根据工作需要,经医院办公会研究决定,面向社会公开招聘合同制聘用人员,现将相关事宜公告如下:
一、招聘对象及名额
条件 岗位 | 招聘人数(人) | 学历要求 | 专业要求 | 其它要求 |
护理专业 | 13 | 国家规定的全日制高中起点三年制大专及以上学历的应届毕业生,并取得相应学历证书 | 护理或护理学(其中助产专业1名) | 历届毕业生:只限2016年及以后毕业的全日制高中起点三年制大专及以上学历,且通过了护士执业资格考试的人员 |
临床医学 | 7 | 国家规定的全日制高中起点三年制大专及以上学历的应届毕业生,并取得相应学历证书 | 临床医学 | 历届毕业生:只限2016年及以后毕业的全日制高中起点三年制大专及以上学历人员 |
病案室 | 1 | 国家规定的全日制高中起点三年制大专及以上学历的毕业生,并取得相应学历证书 | 临床医学、预防医学、公共卫生 | 历届毕业生放宽到2014年及以后毕业的人员 |
医教科 | 1 | 国家规定的全日制大学本科毕业生,并取得相应学历证书 | 法律 | 历届毕业生放宽到2014年及以后毕业的人员 |
设备信息科 | 1 | 国家规定的全日制大学本科毕业生,并取得相应学历证书 | 生物医学工程专业 | 历届毕业生放宽到2014年及以后毕业的人员 |
合计 | 23 |
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开报名、统一考试、择优录取。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党,热爱社会主义。
(二)遵纪守法,热爱所从事的专业,品德优秀,责任心强,具有为医院奉献的精神,具有为人民服务的思想。
(三)如受过刑事处罚、劳动教养,曾被开除或辞退公职的一律不予招聘。
(四)身体健康,体型端正,无重听,无口吃,无弱视或色盲,双侧裸眼视力在4.4以上,无不良嗜好等,鉴于医院工作岗位特殊性,护理专业技术人员要求,男性身高不低于1.60米,女性身高不低于1.55米。
(五)民族、籍贯均不受限,同等条件下,当地少数民族及懂当地少数民族语言,特别是会讲缅语者优先录取。
四、考核方式
(一)护理专业:有护理理论、护理技术操作及面试三部分,综合考核成绩为100分,其中理论考试成绩占40%,技术操作考试成绩占30%,面试成绩占30%。理论成绩取60分以上的前30名进入护理技术操作考试,两项综合成绩从高分录取按所招聘人数不低于2:1的比例进入面试,理论考试:以《基础护理学》第五版为主;护理技术操作考试:以无菌技术操作为主。
(二)护理专业全日制本科学历者,免考护理理论,护理技术操作,直接进入面试,面试合格后,经健康体检合格者决定拟聘。
(三)临床医学专业:有理论考试及面试两部分,综合考核成绩为100分,其中理论考试成绩占70%,面试成绩占30%。临床医学专业取理论考试成绩前十五名进入面试。
(四)其他专业:有理论考试及面试两部分,综合考核成绩为100分,其中理论考试成绩占70%,面试成绩占30%。各取理论考试成绩前三名进入面试。
五、报名时间、地点及咨询电话
报名时间:中国足彩网:5月21日— 中国足彩网:6月1日。
报名地点: 瑞丽市人民医院人力资源管理办公室 (医院门诊楼四楼)咨询电话:0692—4125566
六、需提交的材料:
报名时,应届毕业生需提交:1、身份证复印件2、个人简历册3、就业推荐书。历届毕业生需提供:1、身份证复印件2、个人简历册3、毕业证4、护士执业证书或成绩合格证明。
报考人员所提交资料,经审核符合条件者给予登记报名。
七、考试及体检时间安排
(一)临床医学专业
理论考试时间:中国足彩网:6月 5日,上午08:30-10:30
理论考试地点:本院住院综合楼二楼(远程会诊中心)
面试时间; 中国足彩网:6月 6 日,下午3:00-6:00
面试地点:本院院办会议室
(二)护理理论考试
时间:中国足彩网:6月12日,上午08:30-10:30
地点:本院礼堂
(三)护理技术操作考试
时间:中国足彩网:6月 13 日,上午08:30开始至考完结束
地点:医院口腔科五楼(示教室)
(四)护理面试
时间:中国足彩网:6月 14 日,上午8:30开始至考完结束
地点:本院院办会议室
(五)面试:采取相关专业骨干组成考核组的方式进行,由招聘工作领导小组组织实施,主要了解考生的综合素质,包括仪表举止,逻辑思维能力,协调与应变能力,语言表达能力,以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。
(七)其他专业的考试,根据报名情况,确定考试时间,再另行通知。
(八)体检时间:根据考试情况,再另行通知。
八、聘用方式:
(一)所有参加考试的人员,按专业综合成绩优异排序,确定拟聘人员并参加健康体检,体检合格者确定为拟聘用人员给予招聘公示,公示期为七天,公示期结束,无异议者,按医院规定签订劳动合同给予正式聘用(2018届的毕业生需取得相应专业毕业证);若有体检不合格者,将按成绩优异排序依次递补。
(二)根据岗位需求,与医院签定三年固定期限劳动合同(含试用期3个月,在试用期满内,经相关科室及医院考核合格者继续聘用,不合格者可以解除劳动合同),三年劳动合同期满后,经相关科室及医院考核合格,且聘用人员自愿在医院继续工作者,经双方协商一致可以与医院签订无固定期限劳动合同。
特此公告
瑞丽市人民医院
中国足彩网:5月21日
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