百年大计，教育为本，教育振兴，教师为本。做好教师招考面试工作，招聘到合格教师，是事关我县教育发展，事关民族强盛的大事。为切实做好我县教师招考面试工作，确保招考面试工作公平、公正，现将公选方式和相关事项公告如下：
一、 招聘面试原则
1.坚持县委、政府领导的原则。
2.贯彻执行省、市文件精神的原则。
3.坚持公正、公平的原则。
4.坚持严肃、严谨、保密的原则。
5.坚持直接亲属在面试工作中回避的原则。
6.坚持竞争、择优的原则。
二、 面试的时间、地点和方式
1.面试时间：2012年8月10日报到，8月11日面试。
2.报名和面试地点：彝良县示范小学。
3.面试方式:说课。面试考生按照面试抽签顺序在引导人员引导下提前备课一个半小时，然后进入面试室说课，说课时间在15分钟以内。
4.考生报到时抽签确定面试顺序和具体时间，面试前考生全部进入侯考室，进行封闭管理，避免与外界接触。
5.面试课题:在纪检或保密人员的监督下由专家出2道题由保密人员当场抽取一个，进行封闭制作。
6.面试成绩确定:面试总分为100分，7个评委听完课后现场打分，最高不超过95分，最低不低于60分，说课稿不再评分，每个面试组安排2名计时计分人员，将7个评委的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出其余5个评委的平均分，为考生面试得分，并当场向考生公布面试成绩。
7.复查与公示：说课结束，由考务工作人员对面试分数进行登记、复核、审查，确认无误后打印交招考领导组人员签字认可，并予以公示，公示期为7天。
三、未尽事宜由彝良县2012年彝良县人民政府招生考试领导组领导组研究后另行公告。此公告由彝良县人民政府招生考试领导组办公室负责解释。
彝良县人民政府
招生考试领导组办公室
2012年8月6日
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