为认真贯彻落实《中共武定县委、武定县人民政府关于深化教育综合改革 加快教育发展的决定》、《武定县深化教育综合改革工作实施方案》、《武定县关于加强教师队伍建设的实施意见》和《武定县中小学教师岗位流动管理办法》，根据教育局下达的教师增补指标，结合我校实际，经高桥中学校务班子研究特制定本实施方案。
一、教师岗位流动的基本原则
1、坚持公开、公平、公正招考，择优录用、聘用的原则。
2、坚持编制管理和缺岗补空的原则。
3、坚持以人为本、科学管理的原则。
4、坚持相对稳定的原则。
5、坚持民主、集体讨论的原则。
二、招考岗位
招考在职教师6人，其中语文教师1人、英语教师2人、体育教师2人、物理教师1人。
三、组织机构
1、成立高桥中学中国足彩网工作领导小组
组长：董贵华（高桥中学校长）
副组长：先宗良（高桥中学教务主任）
成员：
许祖荣（高桥中学总务主任）
陈贵华（高桥中学德育室主任）
张有华（高桥中学教务副主任）
2、考核评委小组
按招考科目分为四组，评委由学校临时差额选聘，在教育局纪委，人高桥镇纪委的监督下，当场抽签决定。
四、招考程序
1、拟定实施细则
2、按规定发布招考公告
3、按程序组织招考
4、公示、录用
5、录用结果报教育局备案
6、招考聘用的全过程必须在教育局纪委，人事、高桥镇纪委的监督下组织实施。
五、参加教师岗位流动招考教师的基本条件
1、参加岗位流动的教师，其政治思想及品德表现必须符合师德规范要求。违反教师职业道德规范、严重影响教师声誉、受党纪政纪处分、受教育局通报批评的一票否决。
2、参加岗位流动的教师必须在原学校有三年及以上的成绩；报考我校岗位的教师，必须在我县山区或同类地区学校工作三年及其以上。
3、具有班主任工作经验和能力。
4、招考教师岗位条件
（1）语文教师：专科及其以上学历，有近三年以上中学语文教学成绩，考核时只算所任班级的语文成绩，必须自愿承担班主任和毕业班教学工作。
（2）英语教师：专科及其以上学历，有近三年中学英语教学实绩，考核时只算所任班级的英语成绩，必须自愿承担班主任和毕业班教学工作。
（3）体育教师：专科及其以上学历，有近三年中考体育教学实绩，考核时只算所任班级的中考体育成绩，必须自愿承担班主任和毕业班教学工作。
（4）物理教师：专科及其以上学历，有近三年中学物理教学实绩，考核时只算所任班级的中学物理成绩，必须自愿承担班主任和毕业班教学工作。
六、考核指标及量化细则
1、教师岗位流动主要对其师德、教学能力、教学实绩、教龄、夫妻分居等方面情况进行量化考核。
2、考核量化总分为100分：师德占10分（师德良好、遵纪守法、教书育人、无体罚或变相体罚学生现象、无违纪违法行为、无违反“规范”“禁令”行为，近三年履职考核合格及以上的教师记10分）；教学能力占30分（《考核细则》参照我校说课量化考核表）；近三年教学实绩占45分[量化考核公式为：
当年无成绩的可看近四年中的其中三年成绩；教龄10分（每年0.5分，10分封顶）；夫妻分居要求流动到配偶在我校的占5分（分居1—4年的记3分、5年及以上的记5分）。因特殊情况休假三个月以上而当学年无成绩的可看近四年中的其中三年成绩。
七、教师岗位流动程序
1、发布教师岗位流动公告
2、报名：要求岗位流动的教师，凭所在学校个人鉴定（含师德表现、教学实绩、工作时间、夫妻乡镇之间分居情况等）、身份证、学历证、教师资格证、结婚证、双方单位出示的夫妻分居证明等向岗位流动学校报名并填写《武定县中小学教师岗位流动报名表》。其中身份证、学历证、教师资格证提供原件及复印件一份。其它证件需由原学校校长签名并加盖私章和学校公章。报名时间：2012年8月20日14:30——18:00，报名地点：武定县教育局四楼会议室，报名联系人：先宗良，联系电话：13618783786。
3、资格审核及第一次量化考核:我校对报名教师进行资格审核和量化考核师德、教学实绩及夫妻分居得分后进行公示。公示时间：2012年8月21日。
4、2012年8月22日，能力考核：按资格审核及第一次量化考核成绩从高到低，最多以1:5的比例确定能力考核对象进入教学能力考核，并当场公布考核成绩。若部分学科报名人数只有1:1，且报考条件符合《武定县中小学教师岗位流动管理办法》的不再进行教学能力测试，直接由学校提出是否聘任意见
5、8月23日公布教师岗位流动人员名单。
八、教师岗位流动招考工作纪律要求
1、我校对报名教师的个人鉴定和所提供材料的真实性认真审核把关，实行“谁主管、谁审查，谁确认、谁负责，谁主办、谁签名”的原则。
2、教师招考在教育局指导监督下进行，整个过程严格遵循有关原则、程序。确保保密、公正，杜绝舞弊行为。若有舞弊行为一经查出，将取消聘用资格，并报教育局追究有关人员责任。
武定县高桥中学公开招聘教师领导小组
2012年8月17日
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