足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

足球游戏：民生银行广州分行社会招聘信息简章

公司业务项目经理

工作职责

1.根据分行公司业务规划，制定分解公司业务经营计划，并对相关业务指标进行检测、分析和评估；

2.负责战略客户等分行重点客户的营销推动，制定跨领域、多产品、高效益的综合金融服务方案；

3.负责提升对公客户金融服务体验；

4.制定客户分层分类标准及相关管理制度，实施差异化营销推动。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；

2.具有3年及以上金融行业公司银行业务经验，1年及以上市场开拓经验；

3.熟悉国家经济、金融方针政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识，了解银行业务和流程，熟悉公司银行主要产品；

4.具有全局观和组织协调能力、具备信息收集、统计分析能力和较强的逻辑思维能力、具备良好的书面、口头表达能力和团队协助能力。

公司业务客户经理

工作职责

1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；

2.具有5年及以上银行公司业务工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件；

3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行公司信贷业务流程；

4.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有较强的销售能力，勇于接受挑战；

5.具有一定的文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

私人银行财富经理

工作职责

1.负责维护、提升及获取私人银行客户；

2.负责对私人银行客户进行风险诊断，根据客户风险特征投资偏好及保障需求进行产品和服务营销；

3.基于市场研究、客户资产配置需求、个人及家庭风险敞口，在投资顾问的协助和督导下，负责为客户解读和挑选合适的产品及服务；

4.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标；

5.负责了解客户在个人融资、企业融资、国际业务、税务、法律方面等的需求，并协调行内外各种资源，协助达成。

任职要求

1.年龄45周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、投资管理等相关专业；

2.具有2年及以上银行相关工作经验；

3.具有投资领域经验或高端客户服务经验，具备良好的人际沟通能力和社会交际能力，具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力；

4.爱岗敬业，具备良好的服务意识和团队合作精神，无不良职业信用记录；

5.获得AFP（金融理财师）或CFP（国际金融理财师）或CFA（特许金融分析师）等专业资格认证之一。

风险经理

工作职责

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务等相关专业；认同民生银行企业文化及经营理念；

2.具有3年及以上银行工作经验，2年及以上银行公司类风险管理工作经验； 3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规，熟悉中国民生银行的企业文化、经营理念；具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力； 4.责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，有较强的沟通交流能力。

任职要求

1.审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性；

2.定期撰写和发布信贷政策指引并对对公客户经理开展专业技术培训；

3.负责分行公司业务授信项目的授信调查、三性核查和风险评价工作，出具风险补充评价意见，监督和落实贷前调查质量。

经营机构负责人

工作职责

1.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标；

2.开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；

3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有6年及以上金融工作经历，1年及以上管理工作经验；

3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力；

4.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为或不良记录。

经营机构副职

工作职责

1.规划支行对公或零售业务发展，负责市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行各项业务的发展；

2.落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；

3.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；

4.协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

2. 具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力；

3.具备较强的市场营销拓展能力、优秀的组织管理能力、良好的企业及个人客户财务分析与风险识别能力,有团队管理经验；

4.认同民生银行企业文化及经营理念，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为或不良记录。

高级理财经理

工作职责

1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展；

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；

3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先；

4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；

5.认同民生银行企业文化及经营理念，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无违法违纪行为或不良记录。

工作区域：中山,惠州,佛山,广州,东莞

截止日期：2019-12-31

报名入口

文章来源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/industry?id=289568&menu_id=&type_id=300005