为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀干部跨行业多岗位交流锻炼,经研究,决定面向全县公开竞岗选拔部分县直单位中层干部,现将有关事宜公告如下:
一、公开竞岗选拔机关中层干部职位(9个)
1、中共务川自治县纪委(务川自治县监察局)所属各纪工委(监察分局)综合室副主任5名
2、中共务川自治县委组织部办公室主任1名
3、中共务川自治县委组织部知工办主任1名
4、中共务川自治县委督查局综合室主任1名
5、中共务川自治县委党史办征研股股长1名
二、选拔范围及对象
各乡镇及县直党政群团机关中从事公务,具备公务员身份的人员。
三、资格条件
1、大专及以上学历;
2、年龄在35周岁以下(1977年8月31日后出生),其中,县委组织部、县委督查局所属职位报考年龄在30岁以下(1982年8月31日后出生);
3、2年以上工龄(2010年8月31日前参加工作);
4、中共党员(含预备党员);
5、具有公务员身份,其中党史办征研股股长含参公管理人员;需为2011年9月30日前录用的公务员(参公管理人员)。
6、身体健康。
有下列情况之一者,不能参加公选竞岗:
1、受过司法机关刑事处罚的;
2、违反计划生育政策受过处罚的;
3、近三年参加各类聘用或录用考试有舞弊行为的;
4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
5、近两年年度考核有不称职(不合格)的;
6、其他有关政策法规有规定的。
四、工作程序及方法
(一)发布公告
在全县范围内发布公告,公布公开选拔的职位职数、任职资格条件、程序办法、纪律要求等相关内容。
(二)推荐报名。采取组织推荐、干部自荐等方式进行。各单位党委(党组)可根据公布的资格条件、岗位职责要求等,采取党委(党组)推荐报名、干部自荐报名(需经单位党委(党组)审核同意)的方式,根据公布的程序和要求推荐报名。
(三)资格审查。县委组织部负责对公选竞岗报名人选进行资格初审。经资格初审,同一职位符合条件人数达不到1:2比例的,调减或取消该职位公选计划。对不能开考的职位,报名者符合其他职位报考条件和资格的,可改报其他职位。
(四)综合能力测试
测试包括笔试、面试两个环节,具体时间另行通知。
1、笔试:笔试为闭卷,满分为100分;笔试内容以《申论》为主,并结合务川县情及公选岗位命题。
按照1:2比例从高分到低分确定面试人选(并列第2名一名列入),笔试成绩向社会公布。
2、面试:面试由县委组织部会同有关单位组织实施。主要测试拟选岗位所要求的能力和素质,满分为100分。
(五)组织考察
按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩,以1:1比例从高分到低分确定考察人选,进行全面考察(并列第1名的,一并考察),同时会同有关职能部门进行资格联审。经考察或资格联审,存在影响任用因素的,顺延递补第2名进行考察。
(六)研究决定
公选领导小组根据综合测试成绩和考察情况,研究确定拟任职人选。
(七)公示与任命
决定任用的干部,按规定进行公示,公示时间为7天。公示后,未发现影响任用问题的,按照有关规定程序办理任职手续,对公选竞岗的干部实行六个月的试用期。试用期满后,经考核胜任的,办理正式任职手续,任职时间自试任职之日起计算;不胜任的,免去试任职务,退回原单位。
五、报名时间及方法
(一)报名时间:2012年8月23日至8月31日。
(二)报名方法:报名点设立在县委组织部(公务员管理股)。
报名须提供的材料:《务川自治县2012年公选竞岗报名表》;身份证、学历证明等材料复印件一份(同时提供原件经报名处审核后退回);近期免冠同版小二寸照片3张。
六、其它事项
本方案未尽事宜,由县公开竞岗选拔领导小组研究解决。
咨 询 电 话 :5590409
监督举报电话:5627911
中共务川自治县委组织部
二○一二年八月二十日
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《务川自治县2012年公选竞岗干部报名表(干部自荐报名).doc》和《务川自治县2012年公选竞岗干部报名表(党群,党组推荐网).doc》来源于务川仡佬族苗族自治县人民政府网,最近更新2012年8月21日。
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