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2012年遵义市务川自治县第二次公开选拔副科级领导干部公告
来源:务川仡佬族苗族自治县人民政府网 阅读:1374 次 日期:2012-08-21 14:59:03
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为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》有关规定,经县委研究,决定在全县范围内第二次公开选拔副科级领导干部,现将有关事宜公告如下:

一、公开选拔副科级领导职位(11个)

1、务川自治县综合经济调查队副队长1名

2、务川自治县广播电视台副台长1名

3、务川自治县职业教育培训中心副主任(党校副校长)1名

4、务川自治县县庆中学副校长1名

5、务川自治县中医院副院长1名

6、务川自治县疾病预防控制中心副主任1名

7、务川自治县安全生产监督管理局副局长1名

8、务川自治县国有资产投资经营有限公司副总经理1名

9、务川自治县审计审核中心主任1名

10、务川自治县都濡镇人民政府副镇长1名

11、务川自治县丰乐镇政法委书记1名

二、选拔范围及对象

全县各级党政群机关、事业单位中适宜从事行政管理及相关专业技术管理工作,具备干部身份的人员。

三、资格条件

(一)报考公选职位人选应具备《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件;报考公务员(含参公管理)职位人选应符合《公务员调任规定(试行)》的相关资格条件。

(二)同时必须具备以下资格:

1、大专以上学历;

2、年龄在35周岁以下(1977年8月31日后出生),其中综合经济调查队、县庆中学、中医院、疾控中心、审计审核中心、安监局等6个职位可放宽到40周岁以下(1972年8月31日后出生);

3、三年以上工龄(近两年年度考核均为称职或合格以上等次);

4、身体健康;

5、现任股级干部;

6、报考党内领导职务的需要有2年以上党龄;

7、符合所报职位的其他相关要求(见附件1)。

(三)有下列情况之一者,不能报考:

1、受过司法机关刑事处罚的;

2、违反计划生育政策受过处罚的;

3、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

4、近三年参加各类聘用或录用考试有舞弊行为的;

5、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

6、其他有关政策法规有规定的。

界定报考者的年龄、工龄等的截止时间均为2012年8月31日。

四、工作程序及方法

(一)发布公告

在务川电视台、《中国·务川》门户网站、务川自治县远教网、县直各部门(单位)、各乡镇公开栏或醒目位置发布公告。

(二)推荐报名

采取组织推荐、干部自荐等方式进行。各单位党委(党组)可根据公布的拟公选副科级领导职位职数、资格条件、岗位职责要求等,采取党委(党组)推荐报名、干部自荐报名等方式,根据公布的程序和要求向县委组织部推荐报名。

(三)资格审查

县公开选拔工作领导小组负责对报名人选进行资格审查。

为确保选拔质量,经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于7:1,不足7:1的,取消该职位公选计划。对不能开考的职位,报名者符合其他职位报考条件和资格的,可改报其他职位。

资格审查贯穿公选全过程。报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格。

(四)综合能力测试

测试包括笔试和面试,由县公选办统一组织实施,具体时间、地点另行通知。

1、笔试:笔试为闭卷。综合类职位试题为公共知识,总分为100分;专业类职位试题由公共部分和专业部分构成,每科满分为100分,其中公共部分为60%、专业部分为40%。

笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为主要依据,并结合务川县情实际命题。公共科目主要测试应试者的综合素质和能力;专业科目主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。

按照拟选拔职位职数与面试人选1︰5的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选(并列第5名一并列入)。

2、面试:面试采用结构化面试,主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和素质,满分为100分。

根据笔试和面试成绩综合排名(其中综合类职位笔试成绩占40%,面试成绩占60%;专业类职位笔试、面试成绩各占50%),按拟选拔职位职数与考察人选1︰3的比例,确定差额考察人选(并列第3名一并列入)。

(五)组织差额考察

每一选拔职位3名人选,列为所选拔职位差额考察对象。同一职位的考察对象,由同一考察组考察。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察,注重考察工作实绩。

考察程序和方式包括发布考察预告、考察对象述职、发放征求意见表、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地考察、专项调查、同考察对象面谈等。考察结束后,考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上,形成考察对象个人考察材料。择优提出建议任用人选。

(六)研究决定

由县委组织部综合整体考察情况结合职位职责,按拟选拔职位职数1︰2的比例,研究择优提出拟任职建议人选,提交县委常委会讨论决定。

县委常委会按有关程序和规定,对拟任人选进行差额票决。如某一职位的2名建议人选均未获通过,该职位暂时空缺,并在公布公开选拔结果时予以说明。

(七)公示与任命

县委常委会决定任用或决定提名任用的干部,按规定进行公示,公示时间为7天。公示后,未发现影响任用问题的,按照有关规定程序办理任职手续。

对公开选拔任用的非选举产生的副科职干部均实行一年的试用期。试用期满后,经考核胜任的,办理正式任职手续,任职时间自试任职之日起计算;不胜任的,免去试任职务。

五、报名时间及方法

(一)报名时间:2012年8月23日至8月31日。

(二)报名方法:设立报名点在县委组织部(干部股),各乡镇和县直各单位党委(党组)负责将有关人员报名材料认真审核后收集上报县委组织部。

报名须提供的材料:

1、个人自荐的,按规定认真填写《务川自治县公开选拔领导干部报名登记表》(一式两份,贴近期小二寸免冠同版正面彩色照片),并提供本人身份证、学历证、专业证、任职情况证明等证书材料复印件各一份(同时提供原件经报名处审核后返回,以下相同),近期免冠同底小二寸照片3张,报名对象所在单位党委(党组)要进行审核,并签署审核意见。

2、组织推荐的,按规定认真填写《务川自治县公开选拔领导干部报名登记表》(一式两份,贴近期小二寸免冠同版正面彩色照片)、提供被推荐者相关证书材料及近期免冠同版小二寸照片3张,单位党委(党组)推荐意见。

六、其它事项

(一)本方案未尽事宜,由务川自治县公选领导小组研究确定。

(二)本方案由中共务川自治县委组织部负责解释。

咨 询 电 话 :5590408

监督举报电话:5627911 5627007

2012年遵义市务川自治县公开选拔领导干部相关要求

中共务川自治县委组织部

二○一二年八月二十日

务川自治县2012年公选竞岗干部报名表(干部自荐报名)

务川自治县2012年公选竞岗干部报名表(党群,党组推荐网)

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《务川自治县2012年公选竞岗干部报名表(干部自荐报名).doc》和《务川自治县2012年公选竞岗干部报名表(党群,党组推荐网).doc》来源于务川仡佬族苗族自治县人民政府网,最近更新2012年8月21日。

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