杭州银行北京分行社会招聘启事
【关于杭州银行】
杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银 消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海 证券交易所成功上市，股票代码600926。
成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定 位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在 英国《银行家》杂志足球游戏：公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第170位。近年来，获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城 商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
【关于杭银北分】
杭州银行北京分行成立于2008年8月，始终以打造“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为广大客户提供专业、便捷、亲和的金融服务。
杭州银行北京分行位于长安街畔，内设12个管理部室、10个直属营销机构，下设1家营业部及15家支行，员工560余人。十一载春华秋实，杭州银行北京分行基础不断夯实，特色逐步形成，品牌形象得以树立，规模、质量、效益实现协调并进，逐渐成长为杭州银行系统内规模最大、区域内有一定影响力的机构。
凭借在金融服务方面的良好表现，杭州银行北京分行先后获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“北京银行业新闻宣传工作先进单位”、国家外汇管理局外汇管理考核“A类称号”、东城区“百强企业”称号、中国人民银行营管部颁发的“信贷政策执行效果综合评估一等奖”、“人民币管理工作先进单位”，北京银行业协会颁发的“北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“北京市银行业合规管理十佳银行”等诸多荣誉称号，实力打造“老百姓身边的银行”。
现因工作需要面向社会公开招聘岗位，招聘有关事项通知如下：
一、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
4、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
5、身体健康，心理素质良好；
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
三、本次岗位长期招聘。
四、经初审合格者，本行将在自报名日起1个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
真诚欢迎各类英才加入，共同实现职业发展理想！
本行对此招聘广告拥有解释权。
附件：
2020年普通类招聘岗位
| 序号 | 机构 | 岗位名称 | 需求人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 招聘要求 |
| 1 | 运营管理部 | 集中作业操作岗 | 10 | 北京 | 1、负责分行公鸡贷面签、云抵贷看房、集中面签、进抵取证、信贷业务首次上门取印、法律文本合同面签等工作。 2、每日接收被分派的签约任务，做好签约前准备，包括领用待签约法律文本等； 3、负责按照签约任务列表，上门至客户工作单位签订法律文本。 | 1、大学本科及以上学历，有金融同业工作经验者优先； 2、遵章守纪，服务意识强，具备较强的沟通能力，有较好的团队合作精神； 3、条件优异者可适当放宽要求； |
| 2 | 分行辖属 各支行 | 综合柜员 | 8 | 北京 | 1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务； 2、按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报备制度； 3、负责当日业务的账务处理和核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账薄、账账六相符； 4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。 | 1、大学本科及以上学历； 2、有2年以上银行会计、储蓄工作经验，具有本外币会计、储蓄经验者优先； 3、熟悉票据、支付结算等法律法规； 4、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字输入、传票录入、点钞和较强的票据鉴别能力，具有相关从业资格证书；有突出专业技能者优先； 5、条件优异者可适当放宽要求； |
| 3 | 分行直属营销团队及辖属各支行 | 公司客户经理 | 20人 | 北京 | 1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品； 2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体； 3、根据分行预算要求，完成公司业务预算指标； 4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作； 5、领导交办的其他事项。 | 1、大学本科及以上学历，经济类相关专业； 2、有2年以上银行公司业务营销经验，或2年以上银行信贷工作经验；熟悉商业银行公司业务产品及流程； 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 4、具有较强的客户服务意识，熟悉北京地区市场，客户资源丰富者优先； 5、条件优异者可适当放宽要求。 |
| 4 | 分行直属营销团队及辖属各支行 | 小微客户经理 | 40人 | 北京 | 1、负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报； 2、负责小微客户关系的日常维护； 3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责； 4、负责小微客户尽职调查、揭示风险； 5、完成团队下达的业绩指标； 6、领导交办的其他工作。 | 1、大学本科及以上学历； 2、有2年以上银行、证券、保险等相关金融经验； 3、品行端正，遵纪守法； 4、身体健康，踏实肯干； 5、有较强的学习和沟通能力。 6、条件优异者可适当放宽要求。 |
| 5 | 零售金融部公鸡贷营销团队 | 零售客户经理 | 20 | 北京 | 1、负责对优质企事业单位的员工开展营销，拓展信用消费贷款客户； 2、维护客户，做好服务工作； 3、完成上级下达的考核指标与其它工作事项。 | 1、大学本科及以上学历； 2、有2年以上银行、证券、保险等相关金融经验； 3、具有良好的个人品行和从业记录； 4、有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、条件优异者可适当放宽要求。 |
| 6 | 零售金融部房贷中心 | 零售客户经理 | 5 | 北京 | 1、负责与楼盘对接房贷按揭业务拓展工作； 2、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务。 3、落实期转现等相关房屋抵押工作； 4、落实房贷业务贷后管理相关工作； 5、落实房贷相关合规及风险管理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 | 1、大学本科及以上学历 2、有2年以上银行、证券、保险等相关金融经验优先； 3、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力； 4、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力； 5、具有良好的团队协作意识和态度，良好的沟通能力； 6、条件优异者可适当放宽要求。 |
| 7 | 分行辖属 各支行 | 零售客户经理 | 45 | 北京 | 1、负责对优质企事业单位的员工开展营销，拓展信用消费贷款客户； 2、维护客户，做好服务工作； 3、完成上级下达的考核指标与其它工作事项。 | 1、大学本科及以上学历； 2、有2年以上银行、证券、保险等相关金融经验优先； 3、具有良好的个人品行和从业记录； 4、有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、条件优异者可适当放宽要求。 |
| 8 | 分行辖属 各支行 | 贵宾理财经理 | 20 | 北京 | 1、承担经营客户的工作职责，提升零售客户价值； 2、主要负责向客户销售理财、信托、基金、贵金属、保险、信用卡、代理业务等各类零售产品，为客户提供专业的金融建议； 3、进行营业厅的营销和管理，接受高柜、大堂经理的客户转介； 4、负责本支行个人客户的维护和管理，为客户提供专业的理财咨询服务，不断提升客户在本行的金融资产规模； 5、负责本支行零售贵宾客户的服务和管理，建立贵宾客户信息档案,定期组织贵宾客户推荐会，拓展中高端客户群。 | 1、大学本科及以上学历； 2、熟悉金融、经济法规，熟悉银行理财、基金、保险等金融知识，有从业经验者优先。 3、具备良好的客户服务意识和沟通能力，与人交往具有较高的亲和力； 4、条件优异者可适当放宽要求。 |
| 2020年紧缺类招聘岗位 | ||||||
| 序号 | 机构 | 岗位名称 | 需求人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 招聘要求 |
| 1 | 交易银行部 | 产品管理岗（财资方向） | 1 | 北京 | 1、负责交易银行财资管理平台的营销组织，制定营销方案，指导营销机构，完成分行财资整体任务； 2、协助营销机构参与对客推广财资管理平台； 3、负责为重要客户提供财资管理平台系统设置和日常维护等服务。 | 1、大学本科及以上学历，理工科教育背景优先； 2、了解银行现金管理产品，具有一定的营销沟通能力、服务意识、团队合作精神。 |
| 2 | 投资银行部 | 公司客户经理 | 1-2 | 北京 | 1、负责分行债券承销业务和结构化融资业务目标客户营销拓展，目标客户范围主要是优质央国企、城建类国企客户和房地产白名单客户； 2、负责开展项目现场调查，设计项目解决方案，组织撰写项目尽职调查报告等项目文本； 3、了解区域内的投行业务主要目标客群需求和同业产品创新营销策略，为总分行业务创新提出建议； 4、推动分行投行业务发展。 | 1、大学本科及以上学历，有2年及以上银行工作经验； 2、具有优质央国企、城市建设类国企和房地产客户营销经验； 3、熟悉银行投资银行产品，具有较丰富的产品管理及营销经验，有进取心和创新能力，服务意识好； 4、符合我行亲属回避相关规定。 |
| 3 | 风险合规部 | 授信审查岗 | 1 | 北京 | 1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施；参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求； 2、根据总行、分行的信贷政策和审查要求，负责授信业务的审查，并出具审查意见； 3、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务的审查工作； 4、参与授信后授信客户的现场和非现场检查； 5、参与行业调研，进行宏观经济研究，加强宏观把握能力； 6、完成领导交办的其他事项。 | 1、大学本科及以上学历； 2、有5年及以上银行工作经验，其中2年以上的授信审查、审批或信贷业务经验； 3、熟悉银行信贷产品，及监管的相关规定，有进取心和创新能力，服务意识好； 4、符合我行亲属回避相关规定。 |
文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/#/noticeDetail?id=456707
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