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2020年新余市凤凰湾办事处招聘旅游警务室工作人员的公告
来源:新余人才网 阅读:1065 次 日期:2020-08-13 16:06:31
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凤凰湾办事处招聘旅游警务室工作人员的公告

为进一步做好旅游工作,践行新发展理念,仙女湖区凤凰湾办事处面向社会公开招聘旅游警务室工作人员两名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。

二、招聘岗位及职责

凤凰湾办事处旅游警务室工作人员两名。

岗位一:负责游客咨询服务、矛盾纠纷调解,协助民警做好旅游警务室日常工作,参与办事处平安办工作,以及领导交办的其他工作。

岗位二:负责旅游警务室值班值守,协助做好游客咨询服务、矛盾纠纷调解和警务室日常工作,以及办事处机关后勤等工作。

 

三、招聘条件

岗位一

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

2、高中及以上学历,专业不限;

3、熟悉电脑基本操作,会打字,制作表格;

4、 年龄45周岁及以下(1975年8月1日及以后出生);

5、吃苦耐劳,身体健康,具备正常履职的身体条件。

6、同等条件下凤凰湾本地人、退伍军人优先聘用。

岗位二

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

2、初中及以上学历;

3、 年龄55周岁及以下(1965年8月1日及以后出生);

4、吃苦耐劳,身体健康,具备正常履职的身体条件。

5、同等条件下凤凰湾本地人、退伍军人优先聘用。

有以下情形之一者不具备报名资格

1、曾受过刑事处罚、治安处罚以及在纪律处分期内;

2、涉嫌违纪违法正接受审查尚未作出结论;

3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响;

4、其他不宜从事本次招聘岗位工作情形。

 

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等程序进行。本次招聘的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成,其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(一)发布公告

2020年7月28日面向社会发布招聘公告,公布本次公开招聘旅游警务室工作人员的招聘条件、程序等若干事项。

(二)报名

1、报名方式:符合报名条件人员按照自愿、诚信的原则,采取现场报名方式,不可委托他人报名,不接受电话和函件报名。

2、报名时间:2020年7月29日-2020年8月19日。

3、报名地点:凤凰湾办事处党政办。

4、报名需携带的材料:身份证、毕业证、与岗位相适的资格职称等证件的原件及复印件一份;近期2寸同底免冠正面彩照2张;具有工作经历的,另需提供工作经历证明材料;填写《凤凰湾办事处公开招聘旅游警务室工作人员报名登记表》两份。

(三)资格审查

报名截止后,对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘的全过程,如有弄虚作假的,取消其竞聘资格。

(四)笔试(占50%)

笔试成绩满分100分。笔试时间暂定2020年8月21日(具体时间以正式通知为准)。

(五)面试(占50%)

每个岗位取笔试成绩前三名,采取结构化面试的方式进行,面试顺序由现场抽签决定。面试成绩满分100分。面试时间暂定2020年8月25日(具体时间以正式通知为准)。

(六)体检

参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用自理。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位,按照总成绩由高分到低分依次递补,末位入闱人员名次并列的,经会议研究确定。

(七)公示与聘用

对经凤凰湾办事处党政班子会议研究确定的拟聘用人选进行7日的公示。公示无异议、或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续(试用期一个月),签订聘用合同,安排上岗。

五、工资待遇

岗位一:月工资2000元,包食宿、年终绩效(需年终考核合格)及工会福利、健康体检等其它待遇参照办事处其他聘用人员执行。

岗位二:月工资1800元,包食宿、工会福利、健康体检等其它待遇参照办事处其他聘用人员执行。

 

六、其他事项

1、对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员,视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处罚。

2、工作人员应严守工作纪律,秉公办事,主动接受社会各方面监督,严禁任何人以任何形式谋取私利。

3、本次招聘不向求职者收取任何费用。

4、应聘人员在竞聘过程中须保持联系渠道畅通。

5、本公告未尽事宜,由凤凰湾办事处负责解释。

联系电话:0790—5732921 

附件:凤凰湾办事处公开招聘旅游警务室工作人员报名表

信息来源:http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=119

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