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四川省南充高级中学2020年招聘工作人员面试公告
来源:南充人事考试网 阅读:741 次 日期:2020-08-16 10:45:55
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四川省南充高级中学2020年公开招聘工作人员面试公告

根据《南充市市属学校2020年上半年公开考试招聘教师公告》和《南充市市属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告》的规定,现将四川省南充高级中学2020年公开招聘工作人员面试资格审査及面试有关事项公告如下:

一、面试资格审査人员名单

报考岗位 岗位编码 准考证号
网络管理员 510029 5111111021810
网络管理员 510029 5111111021817
网络管理员 510029 5111111021812
会计 510028 5111111021726
会计 510028 5111111021618
会计 510028 5111111021607
会计 510028 5111111021714
档案管理员 510027 5111111021319
档案管理员 510027 5111111021316
档案管理员 510027 5111111021318
档案管理员 510027 5111111021328
医务工作人员 520005 5211111151820
医务工作人员 520005 5211111151823
医务工作人员 520005 5211111151821
图书管理员 510030 5111111021819
图书管理员 510030 5111111021825
图书管理员 510030 5111111021818
图书管理员 510030 5111111021820
图书管理员 510030 5111111021823
心理教师 540001 5411111010110
心理教师 540001 5411111010113
心理教师 540001 5411111010116
心理教师 540001 5411111010128

二、面试资格审查时间、地点

(一)面试资格审查时间:2020年8月19日(上午8:30——11:30,下午3:00——6:00)

(二)面试资格审查地点:四川省南充高级中学顺庆校区综合楼2楼人事科办公室(南充市顺庆区涪江路97号)

(三)资格审查必备材料:

(1)《报考信息表》1份(请在南充市人力资源和社会保障局网人事考试专栏上自行打印,并另备2张近期2寸免冠证件照片);

(2)身份证原件和复印件1份;

(3)有效的毕业证原件和复印件1份;

(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份;

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查合格的人员按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,现场缴纳面试考务费80元/人,并领取面试通知书。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的,并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员,由招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

通过面试资格审查的面试人员,由招聘单位发给《面试通知书》。

三、面试内容及范围

详见《南充市市属学校2020年上半年公开考试招聘教师公告》和《南充市市属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告》。

四、面试时间及地点

详见面试通知书

五、有关注意事项

(一)面试当日,面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件,按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时,上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

(二)如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,仍视为有效比例,面试正常进行。

(三)面试期间采用封闭的办法进行管理,面试顺序由应试人员抽签确定。

(四)面试期间,不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带入候考室。一经发现,取消面试资格。

(五)应试人员在候考室等候,由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息,否则取消其面试资格。

(六)候考室和考室内严禁吸烟。

(七)面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

(八)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员,不得损坏公物。

(九)所有工作人员和考生在公开招聘中,凡违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)者,将按照相关规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(十)所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

(十一)凡面试人员面试成绩低于60分的,取消应聘资格。

 

四川省南充高级中学

2020年8月14日

信息来源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5532.html

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