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天津银行济南分行社会招聘启事

天津银行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），简称天津银行（Bank of Tianjin ），是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。天津银行股份有限公司济南分行于2010年5月28日开业。截至2020年底，下辖东营分行、泰安分行、烟台分行三家二级分行，济南地区14家一类支行。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入！

一、招聘岗位

（一）东营分行副行长

岗位职责：

1.能贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行、分行各项规章制度；

2.根据总分行战略发展规划和年度计划，组织制定本单位分管条线工作发展战略、工作计划和具体工作措施；提高本单位分管条线经营管理水平；

3.负责牵头分管条线各项业务的发展，完成相关业务指标（重点任务）；以及分管条线各类风控管理，人才队伍建设，舆情、信访及重大突发事件处置等工作;

4.完成上级领导交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治素质好，品德端正，遵纪守法，无不良从业记录；

2.具有职位所需的专业知识、相关工作经验；具有较好的职业道德和职业素养，事业心和责任感强；

3.工作业绩突出，有胜任领导工作的组织能力、协调能力和决策能力，工作有思路、有开拓创新意识；

4.全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），年龄40周岁以下，金融、经济、管理等相关专业，特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件；

5.从事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作经历；

6.身体健康，符合天津银行履职回避的相关规定；

7.无其他影响任职情况。

工作地点：东营

（二）东营分行营业部、财务运营部负责人

岗位职责：

1.负责本部门全面工作，明确内部员工的分工及岗位职责，做好内控建设及风险管理工作，确保各项工作正常、有序、高效地开展；

2.负责制定本部门的各项制度，并做好落实；做好相关信息的监测、分析、汇总，确保工作目标的实现和任务的完成；

3.负责推进营业部业绩发展，完成各项经营指标，布置本部门年度工作计划，完成日常安保、运营及服务管理工作；

4.完成上级领导交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治素质好，品德端正，遵纪守法，无不良从业记录；

2.具有职位所需的专业知识、相关工作经验；具有较好的职业道德和职业素养，事业心和责任感强；

3.工作业绩突出，有胜任领导工作的组织能力、协调能力和决策能力，工作有思路、有开拓创新意识；

4.全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），年龄35周岁以下，财务、金融、经济管理相关专业，特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件；

5.从事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作经历；

6.身体健康，符合天津银行履职回避的相关规定；

7.无其他影响任职情况。

工作地点：东营

（三）泰安分行综合管理部负责人

岗位职责：

1.负责本部门全面工作，做好部门内部人员的工作安排与协调，做好跨部门事务的沟通、组织、协调等工作；

2.负责人力资源管理规章、制度的制定和实施，督促并落实人员管理、薪酬管理、教育培训、配合人员招聘等相关工作；

3.负责公文处理、会议管理、印章管理、档案管理、机要保密、重大事项管理等工作；负责分行行政、后勤保障、固定资产管理、广告宣传工作、安全保卫管理及信息科技工作；

4.完成上级领导交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治素质好，品德端正，遵纪守法，无不良从业记录；

2.具有职位所需的专业知识、相关工作经验；具有较好的职业道德和职业素养，事业心和责任感强；

3.工作业绩突出，有胜任领导工作的组织能力、协调能力和决策能力，工作有思路、有开拓创新意识；

4.全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），年龄35周岁以下，金融、经济、管理等相关专业，特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件；

5.从事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作经历；

6.身体健康，符合天津银行履职回避的相关规定；

7.无其他影响任职情况。

工作地点：泰安

（四）烟台分行风险管理部、内控合规部负责人

岗位职责：

1.负责本部门全面工作，根据分行业务发展需要组织推动授信审查、风险管理、内控合规管理等工作的开展；    

2.负责提出风险管理和内控合规管理的整体工作思路，组织制定全年工作计划和工作总结，并推动执行；不断总结并完善行内原有信贷业务及合规管理办法和操作规程；

3.贯彻落实国家和总分行的信贷和合规管理政策，优化贷款投向，防范和化解信贷风险；负责组织推动分行法律事务工作、业务连续性、关联交易、反洗钱等工作；             

4.完成上级领导交办的其它工作。

应聘条件：

1.政治素质好，品德端正，遵纪守法，无不良从业记录；

2.具有职位所需的专业知识、相关工作经验；具有较好的职业道德和职业素养，事业心和责任感强；

3.工作业绩突出，有胜任领导工作的组织能力、协调能力和决策能力，工作有思路、有开拓创新意识；

4.全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），年龄35周岁以下，金融、经济、管理等相关专业，特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件；

5.从事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作经历；

6.身体健康，符合天津银行履职回避的相关规定；

7.无其他影响任职情况。

工作地点：烟台

（五）济南分行授信审查岗

岗位职责：

1.负责涉及信用风险方面案件防控工作，根据外部监管机构的政策要求、总行和分行授信业务相关管理办法，审查分行授信业务申请，并对借款人主体资格合法性、行业及市场状况、经营和财务状况的良好性、贷款项目的可行性、贷款用途的合理性、还款来源的充足性、担保的可靠性等作全面的审查和分析，对授信业务出具明确的意见；

2.负责组织实施分行客户评级及相应的管理工作；

3.关注企业的关联或交叉贷款以及相关存在授信风险的情况，进行全面的分析评价，提出有效和合理授信方案，供信审会决策；

4.负责定期对各行业进行分析，并提交行业分析报告，搜集项目审批的有关政策及行业知识，把握贷款投向；

5.完成分行交办的其它工作。

应聘条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；

2.从事金融工作2年及以上，具有相关岗位工作经验的优先考虑；

3.具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力，熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识，熟悉风险管理知识，能够分析业务主要风险点等；

4.遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；

5.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定。

工作地点：济南

（六）济南分行公司产品经理

岗位职责：

1.协助客户经理获客，并根据客户需求制订产品方案，及时解决客户问题，不定期走访、电话回访重点客户，及时了解客户产品使用体验，跟进客户反馈意见；

2.主动与总行业务主管部门相关人员就产品开发及优化措施进行沟通，提高客户满意度；

3.及时将总行的营销动态、市场信息、价格波动情况通知客户经理，指导客户经理有针对性的开展营销活动；

4.设计产品预案，基于与客户沟通结果细化方案，与客户经理一道确认最终方案并完成授信审批；

5.负责客户数据、需求等信息收集、分析工作，形成业务需求报告，定期提交总行业务主管部门；

6.完成年度公司产品经理任务指标考核；

7.完成分行交办的其他工作。

应聘条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；

2.从事金融工作2年及以上，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力；

3.有良好的语言表达能力和沟通才能，学习能力强；

4.具有高度的敬业精神和责任意识，杰出的营销和市场开发能力；

5.遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；

6.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定。

工作地点：济南

（七）烟台分行综合柜员岗

岗位职责：

1.严格执行相关会计核算、柜员管理制度；

2.负责在银行营业网点柜台受理本外币储蓄、汇款、转账、理财、账户等相关柜面业务；

3.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表；

4.做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、现金管理等有关工作；

5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作；

6.完成分行交办的其他工作。

应聘条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；

2.从事银行工作2年及以上，熟练掌握运营条线相关业务知识和操作流程，做事条理清晰，原则性强，责任心强；

3.遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；

4.身体健康，符合天津银行员工履职回避相关规定。

工作地点：烟台

（八）公司客户经理

岗位职责：

1.充分运用各类资源，有针对性地营销分行目标客户，实现分行产品和服务销售；

2.加强客户关系管理，巩固现有营销成果，提高客户与分行合作的广度和深度；

3.挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；

4.建立信息收集渠道，重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息，寻找新的营销切入点；

5.树立风险防范意识，关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等，防控业务风险，切实做到尽职履责；

6.提升专业营销技能，积极参加各类业务交流和培训，不断提高服务客户的能力；

7.完成分行交办的其他工作。

应聘条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；

2.具有1年以上银行从业经历或2年以上非银行金融机构从业经历或3年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；

3.了解银行业金融机构主要业务的基本运作方式和操作流程，具有一定的营销技巧和独立分析、解决问题的能力，具有较强的服务意识和风险防范意识；

4.遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；

5.身体健康，符合天津银行员工履职回避相关规定。

工作地点：济南、东营、泰安、烟台

（九）零售客户经理

岗位职责：

1.负责承担各项零售业务指标，营销我行各类零售金融产品，包括吸揽储蓄存款，营销零售贷款，提升客户数量及个人综合金融资产规模，销售财富管理类产品，营销银行卡、电子银行渠道等业务；

2.负责按照个人客户分层管理的要求，做好所在网点的大众客户与有效客户的提升，以及贵宾客户、核心客户与钻石客户的维护；

3.负责协助上级管理人员，组织、参与外部营销活动，拓展客户及场景业务渠道；协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销，拓展零售业务；

4.负责收集外拓客户意见和建议并及时给予反馈，通过客户反馈进行客户需求分析及服务质量改善，保证销售和服务质量；

5.严格遵守规章制度合规销售，做好零售业务风险防控工作；

6.完成分行交办的其他工作。

应聘条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；

2.具有1年以上银行从业经历或2年及以上基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历，有客户经理或其他营销岗从业经验者优先；

3.热爱零售银行业务，致力于从事营销工作；

4.思想品质良好，工作认真，有较强的事业心和责任心，有良好的职业道德，服从管理，遵守银行相关制度，无不良行为记录。有一定的公关协调能力、语言和文字表达能力，善于拓展零售银行业务。学习能力强，能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力；

5.熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程，具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户存款、贷款、理财、代销投资产品、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务，从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作；

6.具备国际金融理财师(AFP/CFP)、特许金融分析师（CFA）以及基金、保险、贵金属等从业资格证书者优先考虑；

7.遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；

8.身体健康，符合天津银行员工履职回避相关规定。

工作地点：济南、东营、泰安、烟台

二、报名起止时间及方式

报名时间：2021年6月3日至2021年6月15日。

招聘岗位中公司客户经理、零售客户经理招聘长期有效。

报名方式：采取网上报名方式，应聘者请在报名时间内填写《天津银行济南分行应聘报名表.xls》，与学历学位证扫描件一并发送至tjyhjnzp@163.com，邮件主题为“应聘地区+岗位+姓名”。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。

三、温馨提示

1.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系；谢绝来电来访；

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。

来源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/303503.shtml