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广西博物馆2012年第三季度公开招聘专业技术人员启事

来源：广西人才网阅读：833 次日期：2012-09-26 14:16:06

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广西博物馆是自治区文化厅直属的全额拨款公益性事业单位。馆址位于广西南宁市民族大道34号。因工作需要，我馆向社会公开招聘专业技术人员6名。

一、招聘原则

招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平、平等、竞争、择优、德才兼备、以德为先的原则。

二、招聘人员性质

事业编制专业技术人员

三、招聘岗位、人数及条件

（一）基本条件

1、遵守宪法和法律，品行端正，热爱文物博物馆事业；

2、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，身体健康。

（二）各具体岗位招聘人数及所需要的其他条件

拟增人员岗位名称	拟增人员岗位类别	人数	专业要求	学历	职称	年龄（岁）	其它资格条件
陈列内容研究与设计岗位	专业技术	1人	博物馆学、考古学或历史学	硕士研究生		35岁及以下
瓷器保管与研究岗位	专业技术	1人	博物馆学、考古学、历史学或艺术史	硕士研究生		35岁及以下
近现代文物保管与研究岗位	专业技术	1人	近现代史专业	硕士研究生		35岁及以下
文物保护岗位	专业技术	1人	文物保护专业	硕士研究生		35岁及以下	有中级职称者年龄可放宽至40岁。
讲解与活动策划岗位	专业技术	1人	文科类专业	大学本科		28岁及以下	普通话二级甲等及以上，在省部级文博讲解比赛中取得三等奖及以上成绩。
财务主管岗位	专业技术	1人	会计专业	大学专科	会计师	35岁及以下	有三年以上从事财务管理工作经历

四、报名办法

（一）现场报名

报名时间：2012年10月29日—30日止（上午9：00—下午17：00）。

报名地点：南宁市民族大道34号广西博物馆三楼大会议室。

（二）材料要求

1、有意应聘者填写《广西博物馆2012年公开招聘专业技术人员报名表》2份。请登录广西博物馆网站（www.gxmuseum.com）或广西人事考试网（ www.gxpta.com.cn ）下载该表，由本人亲自用黑色水性笔或钢笔填写；

2、提供身份证、学历证原件及2份复印件。有专业技术资格证的，提供专业技术资格证原件及2份复印件；

3、2012年应届毕业生提交学校推荐意见（原件稿）或所在学校关于应聘者本人在校期间综合表现的证明性文件（原件稿）；

4、具有硕士学位或中级职称的人员，需提供个人学术科研成果复印件；

5、近期免冠1寸彩色照片2张（贴在报名表上），6寸生活照片1张；

6、请将以上材料按顺序装订成一式两份。

（三）报考费用：报名费10元，考（面）试费用50元，共计60元。

（四）报考人员只能选择报考一个岗位。

五、考试

（一）笔试（100分）：由本馆组织文化笔试。

1、笔试内容：应聘岗位所需专业基础理论知识和运用能力等。

2、笔试岗位：

①财务主管（其中公共知识40分，实物操作60分）

②讲解与活动策划

3、笔试时间：2012年11月4日（星期日）

上午9：00—11：00：财务主管岗位

下午15：00—17：00：讲解与活动策划岗位

4、考试地点：详见本人《准考证》。

5、领取准考证时间：2012年11月2日上午9：00—下午17：00。报考人员若未按规定时间领取准考证的视为放弃报名。

6、笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在主管部门网站和单位工作区域内。

（二）面试（100分）：面试考官由用人单位、主管部门、人力资源和社会保障部门以及外单位专家构成。其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

1、面试内容：主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

2、财务主管岗位、讲解与活动策划岗位：

（1）笔试结束后每个岗位按照1：5的比例从高分到低分确定进入面试人员；如进入面试人员达到1：3又未达到1：5的比例，按实际人数进入面试；若个别确需在当年补缺的岗位报名人数达不到规定比例，报自治区人力资源和社会保障厅核准。

（2）报考人员统一以笔试成绩和面试成绩的总和为最终成绩（其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%）。

3、陈列内容设计与研究岗位、瓷器保管与研究岗位、近现代文物保管与研究岗位、文物保护岗位：

符合报名条件的报考人员直接进入面试程序，报考人员统一以面试成绩为最终成绩。

4、最终成绩于面试结束后当场公布，并于当日公布在主管部门网站及单位工作区域内。

5、凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名表》及有关证件（书）原件，经招聘单位验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员应提供单位同意报考的书面证明。报考者应提供的证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证、单位同意报考的证明等相关材料）不全或不实，或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。

6、面试时间、地点及相关事宜：另行通知。

（三）报考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对达不到规定比例的岗位，经上报自治区文化厅批准同意并报自治区人力资源和社会保障部门审核批准后方可开考。

六、考核

1、面试结束后，根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按招聘职位1：1的比例确定考核人选（在广西人事考试网、广西人才网及广西博物馆网站上公布）。

2、因考核不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位面试人员中，按照最终成绩从高分到低分依次等额递补。

七、体检

1、根据考试、考核结果，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员进入体检。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发【2005】1号）的规定执行。组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费用由拟聘人员自负。

2、如体检不合格，出现招考职位人数缺额的，在同职位应聘者中按最终分数排名依次等额递补。

3、体检合格者才能确定为拟聘用人选。

八、聘用

1、拟聘用人员名单及基本信息，包括专业、学历、拟聘岗位等予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，报自治区机构编制委员会和自治区人力资源和社会保障厅审核批准后，按自治区事业单位公开招聘工作人员的有关规定办理相关聘用手续。

2、聘用人员的工资、社会福利等待遇按自治区事业单位公开招聘工作人员的有关文件执行。