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苏州银行连云港分行招聘启事【2021(182)号】

因业务发展需要，现苏州银行连云港分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆公司业务部——公司业务推动岗1名

岗位职责：

1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息，依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用；

2.根据公司业务业绩考核方式，细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施；

3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报；

4.负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作；

5.负责区域内客户数据库的维护，管理客户数据质量，协助客户风险的管理，贷后管理工作；

6.开展客户经理管理工作，按照总行客户经理管理与考核办法，进行区域内公司客户经理的定级、考核，组织、协调区域内客户经理的培训、辅导，监控与优化客户经理服务质量；

7.负责区域内本部门业务数据的统计、分析，总结和汇报部门各项工作情况；

8.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上商业银行公司营销或推动工作经验，熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程，熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先；

3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力；

4.熟练运用相关办公软件、有一定文字功底的优先。

◆公司客户经理岗若干名

岗位职责：

1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全；

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑；

4.具备相应的资质证书。

◆综合事务岗1名

岗位职责：

1.负责完成当地人民银行统计报表及各类调研材料汇总上报工作；

2.负责完成政府金融办各类统计表及各类调研材料汇总上报工作；

3.负责完成国税、地税的纳税申报工作；

4.负责组织协调支行对外的信息披露工作；

5.负责支行文件收发及会议组织工作；

6.负责完成财务相关工作，做好与财务相关工作的沟通、协调等事宜；

7.根据分行制度规定，汇总分行采购需求，在授权内合规实施集中采购；

8.做好对外接待工作，提供会务组织和人员接待服务；

9.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上商业银行工作经验，有较好的学习能力和写作能力；

3.具备良好的组织协调、沟通表达能力，有良好的职业操守、责任心强。

◆东海支行——零售客户经理岗（财富）若干名

工作地点：连云港东海县

岗位职责：

1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标；

2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险；

3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议；

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识；

4.具备相应的资质证书。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2021年11月17日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2NlNTJlNDNiMDMwNWU=&csrftoken=OWUyNDhkNDk=