上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称：浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立的股份制商业银行。目前，注册资本金186.53亿元。至2012年6月末，公司总资产规模达30364亿元，在全国29个省、市、自治区，115个城市，设立了36家直属分行，741个营业机构，在香港特别行政区设立了分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。
公司在国际、国内保持了良好的声誉。英国《银行家》杂志“2012年全球银行品牌500强排行榜”，公司以24.5亿美元的品牌位居总榜单第62位；英国《银行家》杂志“2012年全球银行1000强”榜单，公司按照核心资本计进入全球银行60强之列，排名全球第57位，较上年上升7位，在上榜中资银行中排名第8。
浦发银行青岛分行成立于2003年3月，目前在青岛、烟台、威海设有15家营业机构。为进一步推进业务发展，现诚聘以下人员：
一、招聘岗位
支行行长、公司银行业务部门总经理、支行副行长、客户经理、理财经理、产品经理、综合柜员、现金柜员若干。金融市场部副总经理一人，票据业务客户经理一人。
二、应聘人员应具备的基本条件
身体健康、诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；具有较强的事业心、责任感、良好的团队合作精神和饱满的工作热情；能熟练运用电脑办公软件；无违规违纪等不良记录，高管人员无银监局高管任职资格核准所规定的不得任职的情况。
三、各岗位应聘人员还应具备的条件
（一）支行行长
1、45周岁以下，全日制本科及以上学历（其他条件特别突出者可适当放宽）。
2、5年以上银行从业经验，有银行支行正副行长、分行营销或业务部门负责人经历。
（二）公司银行业务部门总经理
1、45周岁以下，全日制本科及以上学历（其他条件特别突出者可适当放宽）。
2、5年以上银行从业经验，有银行支行正副行长、分支行营销或业务部门负责人经历。
（三）支行副行长
1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历（其他条件特别突出者可适当放宽）。
2、5年以上银行从业经验，有银行支行副行长、分行营销或业务部门副职经历，或有支行部门负责人经历，或业绩特别突出、有较强管理能力的公司、个人银行客户经理。
（四）金融市场部副总经理
1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历（其他条件特别突出者可适当放宽）。
2、5年以上银行资金及票据转贴现业务从业经验，专业知识扎实，具有较强的开拓创新能力、沟通协调能力及风险防范意识，能够快速跟进资金及票据业务产品的变化。
（五）客户经理、理财经理
1、有银行从业经验人士：
（1）35周岁及以下，全日制本科及以上学历，客户资源丰富。
（2）2年以上银行客户经理、理财经理岗位从业经验，专业知识扎实，熟悉公司银行或个人银行产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
2、无银行从业经验人士：
（1）28周岁及以下，国内“211工程”院校或世界排名前200位国外院校全日制大学本科及以上学历，不限专业、不限工作经验。党员、在校期间担任学生干部或社团负责人的，同等条件下优先录用。
（2）有较强的沟通协调、语言表达能力等。
（六）票据业务客户经理
1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，客户资源丰富。
2、2年以上银行票据业务客户经理岗位从业经验，专业知识扎实，熟悉银行票据业务及同业业务，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
（七）产品经理
（1）35周岁及以下，全日制本科及以上学历。
（2）2年以上银行产品经理岗位从业经验，专业知识扎实，熟悉公司银行或个人银行产品，具有较强的产品组合能力和风险防范意识，能够根据客户需要设计产品营销方案并协助客户经理开展营销。
（八）综合柜员
1、28周岁及以下，国内一本院校或世界排名前500名国外院校全日制大学本科及以上学历。
2、有2年及以上银行综合柜员从业经历。
3、形象气质佳，普通话标准，有较好的语言表达能力、沟通协调能力。
4、有较强的服务意识、团队合作意识及较强的执行力和责任心。
以上人员一经录用，将与我行签订劳动合同，为我行正式员工。
（九）现金柜员
1、28周岁及以下，全日制大学本科毕业，专业不限，有无工作经验不限。
2、形象气质佳，普通话标准，有较好的语言表达能力、沟通协调能力，有较强的服务意识。
现金柜员的用工形式为劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同。一经录用，待遇从优，并按国家规定缴纳五险一金。
四、应聘方式
请于2012年10月31日前采用以下方式投递简历：
登录我行网址：www.spdb.com.cn；在页面右下角“人才招聘”栏目下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》，将报名表、相关证书扫描件、近期生活照一张一并发送至：qdhr@spdb.com.cn，邮件主题请命名为“应聘XX岗位”。
联系人：武女士
联系电话：0532－68676713
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