中国光大银行西宁分行
2022年春季校园招聘启事
一、西宁分行简介
中国光大银行成立于1992年8月18日,总部设在北京,是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。资产总额突破4万亿元,在职员工达4万余人,境内网点全覆盖,入选新华社“民族品牌传播工程”,赢得“CCTV中国年度品牌”,荣获“年度最具创新银行”,阳光理财、云缴费、云支付等创新业务业内领先。
中国光大银行西宁分行成立于2017年7月,系中国光大银行在青设立的省级分支机构。自成立以来,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务快速发展,取得了良好的业绩。为积极贯彻落实“一带一路”战略,打造一流的青藏高原金融服务平台,我们诚邀您的加盟,我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为管理培训生和柜面操作类共2大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 工作地点 |
---|---|---|---|
管理培训生 | 管理培训生 | 管理培训生是针对分行管理岗位的培养对象。通过轮岗、实习阶段,根据分行管理岗位需求和管培生个人表现,通过双向选择优先选拔到管理岗位。 | 西宁 |
柜面操作类 | 综合柜员岗 | 直接面向客户,办理各项银行业务,审核客户提供的单据,受理转账、卡内销售理财产品、查询等业务,保证受理业务合规、真实、准确。 | 西宁 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.专业要求:金融、会计、财务、计算机、法律及经济管理等经济类相关专业;
4.取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在线测评 | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 笔试 | 2022年3月下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2022年4月 |
6 | 签约 | 2022年7月初 |
7 | 体检 | 2022年7月初 |
8 | 入职 | 2022年7月初 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年03月27日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
来源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html
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