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 瑞丽市妇幼保健院2022年考核招聘紧缺医学专业人才公告

瑞丽市妇幼保健院简介

瑞丽市妇幼保健院隶属于瑞丽市卫生健康局，是财政拨款的公益一类事业单位。以全面贯彻“一法两纲”为准绳，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。

瑞丽市妇幼保健院迁建项目已处于装修阶段，装修完成后将进行搬迁。

招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则，实行供需见面，双向选择。

招聘人员类别及数量

事业编制内卫生专业技术人员2名。

招聘专业、名额及学历要求

应聘条件

（一）遵纪守法；道德品行良好；身体裸露部位无纹身；未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查的情况。

（二）心理健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

（三）普通招生计划全日制公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上，医学院校应届毕业生，在校期间总体成绩优异，所学专业主要科目无挂科；2020、2021年毕业的需为未在编在岗人员。

（四）符合招聘岗位要求的专业条件。

报名方式、时间

（一）报名方式

应聘人员将个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单、身份证、学籍证明、荣誉证书等相关材料电子版处理成压缩文件包，并以“姓名+专业+学校”命名后发送至电子邮箱：ruili.fybj@163.com进行网络报名。

（二）报名时间

2022年3月18日至3月24日。

招聘方式及方法

根据当前新冠肺炎疫情形势，采取以下方式招聘。

（一）资格审查，确定考核对象

通过对学生在校期间所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、获得证书等情况的审查，结合医院所需岗位情况，确定初选网络面试人员。

（二）考核测评

采用网络面试的形式进行测评。

（三）面试时间

具体网络面试时间，以电话通知为准。

（四）确定拟聘用对象

根据考核测评结果，按照得分高低筛选成绩优秀的考核对象为拟聘用对象。

（五）签订就业意向协议

采取纸质邮件签约的形式进行。拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份，本院、毕业生、毕业生所属院校各执一份。拟聘用人员须在规定时限内完善相关协议内容后连同《就业推荐表》原件一并寄回本院，逾期未收到完整协议及《就业推荐表》原件的，本院视该拟聘用人员自动放弃应聘资格。

（六）资格复审

签约人员毕业后，于7月10日前持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议、所修学科成绩单等相关材料原件到瑞丽市妇幼保健院报到，并参加瑞丽市人力资源和社会保障局组织的资格复审，复审不合格取消聘用资格。

（七）录用

1、体检。体检由德宏州人力资源和社会保障局统一组织。本人若对体检结果有疑问，可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。

2、聘用。体检合格者，由瑞丽市人力资源和社会保障局按规定程序办理录用手续。

纪律及要求

（一）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性，严格执行回避制度，工作人员出现徇私舞弊的，按照有关规定严肃处理。

（二）凡发现并经查实应聘人员在报名、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。

（三）应聘期间保持通信畅通，联系不畅者，视为自动放弃。

（四）整个招聘工作自觉接受纪检监察部门监督，并向社会公开，接受社会监督。

联系及监督方式

联 系 人：杨老师

联系电话：18788461250

电子邮箱：ruili.fybj@163.com

监督举报电话：

0692-4141458（瑞丽市卫生健康局、瑞丽市纪委监察委派驻市卫生健康局纪检监察组）

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UqdtEvJkL-Lzol4pK3bIPg